招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取笔试、面试相结合的考核方式。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、简历投递、资格初审、笔试、面试、资格复审、拟录用审议、办理聘用手续的程序进行。

二、岗位需求

本次计划公开招聘4个岗位(招投标主管、招投标管理岗、造价管理岗、经营管理岗)，计划招录5人，具体岗位职责及任职要求详见《贵阳金成锐工程咨询有限公司2026年第一批公开招聘岗位任职资格表》(附件)，任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。

三、招聘基本条件

(一)招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

(二)应聘人员应当具备下列基本条件

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

(三)具有下列情形之一的人员不予录用

10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查及录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2026年5月18日17:00止。

2.应聘人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。

3.报名注意事项。

(1)应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息;

(2)填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写;

(4)注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。

(5)若因简历填写有误或者未上传个人身份证、学历、职称等造成的资格审查不通过，后果由应聘者自行承担。

4. 报名步骤指引：

进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。

按照公布的招聘条件对应聘人员的任职资格、专业特长、工作经验等进行筛选，公司将通过邮件、短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，任何环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

笔试为闭卷考试，满分100分，考察应聘人员专业能力、综合能力。笔试试卷由公司招聘工作领导小组委托第三方专业机构根据招聘岗位职责及公司对岗位的实际需求，出具笔试试题、制卷、阅卷。

按成绩由高到低排序，原则按排名前15%的人员进入面试环节(按照15%比例计算时，人数不足3人取前3名(含并列名次人员)进入面试)。面试时间和地点将通过短信、电话等方式通知，未进入面试环节的人员将不再通知。笔试成绩及排名将在城综发公司微信公众号进行为期1个工作日的公示。

(四)面试

面试成绩满分100分，考察应聘人员的逻辑、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。面试成绩分数取各位面试官平均分数。

(五)确定考察人选

综合成绩满分为100分，笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%，综合成绩最终保留两位小数。综合成绩80分及以上的为合格，低于80分的为不合格，不合格者取消进入下一环节资格。最终根据招聘计划和综合成绩从高到低按1:1的比例确定组织考察人选。综合成绩及排名将在城综发公司微信公众号进行为期1个工作日的公示。

(六)体检

确定的组织考察人选进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员应在规定时间内到三甲医院进行体检，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消进入下一环节资格，由招聘领导小组确定是否择优递补。

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供无犯罪记录证明、个人征信报告及近三年的工作单位人力及直属上级联系方式用于开展背景调查。背景调查或延伸考察不合格的，将取消进入下一环节资格，由招聘领导小组确定是否择优递补。

五、录用

1.由金成锐公司综合办公室根据招聘岗位的综合成绩排名及背景调查结果拟定录用及备选录用人员名单，上会前报备贵阳城市综合发展有限公司党群综合部。

2.根据金成锐公司议事规则对拟录用人员提请会议审批，5个工作日内报贵阳城市综合发展有限公司党群综合部备案。

(一)在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知;

(二)本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

报名网站：贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站：https://zhaopin.gyckjt.cn

(三)未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃;

(五)本招聘公告由贵阳金成锐工程咨询有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。本公告由贵阳金成锐有限公司保留最终解释权。

贵阳金成锐工程咨询有限公司2026年第一批公开招聘岗位任职资格表

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