根据工作需要，经研究，北流市扶新镇人民政府计划面向北流市公开招聘网格信息管理员（非编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘网格信息管理员1名（具体岗位及人数详见附件1）。

二、招聘条件

3.大专及以上学历；

4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，具有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力；

5.年龄18周岁至38周岁（即1987年6月9日至2008年6月8日期间出生）；

三、招聘范围

面向北流市招聘（以户籍所在地或生源地为限）。

四、招聘办法

（一）发布招聘公告

在北流政府门户网、北流市扶新镇人民政府发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式

（1）本次招聘采取现场报名的方式进行。

（2）报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

（3）本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

2.报名时间及地点

报名时间：2026年6月9日至6月17日（上午8:00—12:00，15:00—18:00）。

报名地点：北流市扶新镇平安建设综治中心（镇政府大院内）。

3.报名需提交的材料：

（1）《北流市扶新镇人民政府2026年公开招聘网格信息管理员报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；

4.报名资格审核方式

报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。

（三）面试

1.确定面试人选。原则上符合报名条件且通过资格审查的报名人员，全部进入面试。

2.面试方式。面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

3.面试时间和地点。在面试通知中明确。

4.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在扶新镇人民政府张榜公布。

（四）考核和体检

1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照学历高、专业为法律类、中国汉语言文学类、计算机类、其他专业先后次序确定考核人选。

3.体检。北流市扶新镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

经面试、考核和体检合格后，由北流市扶新镇人民政府对拟聘用人员名单在北流市扶新镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。

六、招聘监督

考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

八、本招聘公告由北流市扶新镇人民政府负责解释。

1.北流市扶新镇人民政府2026年公开招聘网格信息管理员岗位计划表

2.北流市扶新镇人民政府2026年公开招聘网格信息管理员报名登记表

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