为进一步优化人才招聘条件，精准匹配岗位人才需求，结合集团招聘工作实际及国资国企改革发展研究工作需要，经研究，现对《苏州国投集团2026年公开招聘公告(第一批)》中部分岗位招聘要求予以调整。现将具体调整事项公告如下：

一、调整岗位

本次仅对国资国企改革发展研究院研究员(应届生)岗位招聘要求进行调整，集团2026年第一批公开招聘其余所有岗位的招聘条件、招聘流程、报名方式、时间安排等均保持不变。

为精准匹配国资国企改革研究智库职能与岗位履职需求，拓宽优秀应届人才招录渠道，优化人才队伍结构，更好服务集团改革发展战略研究、政策研判与课题调研核心工作，经研究，决定对本次招聘对应岗位要求予以优化调整。

1.岗位：国资国企改革发展研究院研究员(应届生)

(1)将原任职条件中的计算机科学、软件工程、信息工程、大数据、人工智能等相关专业要求，调整为计算机大类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类、化学工程类、医药化工类、生物工程类、基础理学类、兵工宇航类，其中基础理学类具体包括统计学、数学与应用数学、信息与计算科学、数据科学与大数据技术等专业。

(2)任职条件中对编程语言和数据分析工具要求调整为优先录用条件。

3.调整后岗位要求：

1.岗位职责。

2.任职条件。

(1)2026应届博士研究生学历，取得相应学位。计算机类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类、化学工程类、医药化工类、生物工程类、基础理学类、兵工宇航类，其中基础理学类具体包括统计学、数学与应用数学、信息与计算科学、数据科学与大数据技术等专业。

(4)年龄30周岁及以下。

1.本次岗位要求调整自本公告发布之日起生效，此前发布的招聘公告相关内容与本公告不一致的，以本公告为准。

2.已报考该岗位的考生，报名信息持续有效，无需重复报名，资格审核将按照本次调整后的岗位要求执行。

3.尚未报名的考生，均按照调整后的最新岗位要求进行报名及资格初审。

4.本次岗位调整不影响本次公开招聘整体报名时间、考试等后续工作安排，各项招聘流程按原公告既定计划推进。

1.本公告为《苏州国投集团2026年公开招聘公告(第一批)》的补充公告，与原公告具有同等法律效力。

2.招聘后续相关事宜将通过官方指定渠道发布，请各位考生及时关注、耐心等候。

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