根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 重庆市铜梁区财政局<关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知>》（铜人社发〔2020〕108号）精神，为进一步做好高校毕业生等就业困难人员就业工作，充实我区经济发展服务队伍，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

经济发展服务岗位1名。工作内容为：在区经济信息委开展走访、收集、汇总分析、督办民营企业反映的困难问题等工作。

二、招聘条件、范围与对象

（一）招聘条件

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，工作责任心强、服从安排，具有一定的组织协调能力；

3.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学本科及以上学历；

（二）招聘对象

在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员，不得报名。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

（二）报名办法

1.报名地点

重庆市铜梁区经济和信息化委员会501办公室（东城街道龙安大道24号科创中心5楼）。联系人：冷雪飞，联系电话：023-45689016，现场填写《经济发展服务公益性岗位报名表》。

2.报名需提供的材料

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合聘用条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

根据面试成绩排名由高到低、择优确定拟聘用人选，并参照公务员体检录用标准，统一组织体检。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试成绩排名次序依次递补。

对拟聘人员进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，方可办理聘用手续。拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。本次招聘的经济发展服务公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，服务期限按规定不超过3年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。

本次公开招聘公益性岗位人员报酬为每月2500元，并按规定为聘用的公益性岗位人员缴纳基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，个人应缴纳的社会保险费由个人负担。

根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

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