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2026定南城建投资集团有限公司下属经营性子公司招聘2人真题题库资料
一、招聘原则
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则,公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
东江源大道加油站加油员,招聘2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
7.具有岗位所需要的其他条件。
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
应聘人员与发投集团及城投公司(含子公司)领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,不得应聘该管理人员所在单位或部门中与其有直接上下级领导关系的岗位,以及组织、人事、纪检、审计、财务、采购、投融资等岗位;其他岗位不受此限。
(四)岗位学历、专业及年龄等要求
(1)学历要求:高中及以上学历;
(2)专业要求:不限;
(3)年龄要求:年满18周岁(2008年9月14日前出生),且不超过40周岁(1986年9月14日后出生);
1.年龄和工作经验计算截止时间为2026年9月14日。
四、招聘工作程序
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2026年9月15日-2026年9月20日(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。
2.报名方式:采取现场报名方式,不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南城建投资集团有限公司综合办(中央华府斜对面)。咨询电话:0797-4282567。
(1)《报名表》《诚信承诺书》《报名人员亲属关系信息表》(各1份,须本人手写并签名,其中报名表须完整填写);
(3)毕业证、学位证等相关证件原件及复印件,以及学信网出具的学历证明;
(5)相关工作资历证明(有工作经验要求的岗位必须提供)、相关从业资格证书及获奖证书;
(7)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份。
4.资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。本人填写信息弄虚作假,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由应聘人员自负。
(二)笔试和面试
考试分为笔试和面试,总成绩为100分,笔试卷面分100分计入总成绩占比50%,面试卷面分100分计入总成绩占比50%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。
1.笔试方式和内容。报考者经资格审查合格方可参加笔试,凭本人身份证参加统一笔试,笔试采取闭卷方式,笔试内容为综合卷。实际参加笔试人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1则按笔试成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位笔试成绩相同的一并进入面试。
2.面试方式和内容。采取半结构化面试方式,主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。不论考生面试是否存在竞争关系,考生笔试加面试成绩须达到70分及以上,方可入围体检环节。
3.报名成功且资格审查合格的考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加笔试、面试,不在规定时间内到达考场候考的,视为本人自动放弃报考资格。
4.报名截止后,通过资格初审的报名人数与报名岗位计划数比例低于3:1,将取消或核减该岗位招聘计划数。
5.笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检
根据面试综合成绩从高到低等额确定体检名单,体检标准为《公务员体检通用标准》,体检费用自行负责。对体检结果有异议者,接到体检报告7天内提出书面复检申请,二次体检不合格者,不再接受复检,按面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
试用期为六个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。若新聘用人员在试用期内离职的,可在该岗位总成绩合格人选中,按照分数由高到低顺序视情递补,按程序重新确定拟聘用人员。若应聘人员与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。
1.拟聘用人员试用期工资为对应岗位最低档月薪的80%,缴社保。
本次招聘在定南城建投资集团有限公司成立的招聘领导小组领导下组织实施。招聘过程中的具体事宜由公司综合行政部门负责解释。
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