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玉溪兴诚会计服务有限公司2026年公开招聘劳务派遣人员的真题题库资料（1人）

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一、招聘原则（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。二、招聘岗位人数及岗位条件序号招聘岗位职数性别年龄学历要求专业（大类）其他要求1办公辅助人员1男女不限35周岁以下本科及以上学历会计、经济管理、人力资源管理、劳动和社会保障、行政管理、法律类等相关专业1.具有两年及以上人力资源、会计相关工作经验优先，熟悉公文的编撰与应用，能够熟练使用各类办公软件；2.须持有C1及以上驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经验。三、招聘条件（一）基本条件3.具备岗位所需的专业知识、业务能力和履职条件，身体条件符合事业单位体检标准；4.符合岗位对应的学历、专业、年龄、资格证书、工作经历等要求；5.自愿服从单位岗位安排、调剂及日常管理。四、招聘方式及程序招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、资格复审、体检、政审和公示、录用等程序进行。（一）发布招聘公告招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。（二）报名1.报名方式：采取网络报名。网络报名时间：2026年9月21日-2026年9月25日2...

2026-09-23

2026年09月23日

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2026福建龙岩市粮食储备直属库有限公司招聘工作人员1人真题题库资料

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一、招聘岗位及资格条件微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接,方便快捷。有问题联系客服,woaizhenti 本内容受著作权保护,作品登记证书:渝作登字-2016-A-00148731,我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti,助您成功上岸。

2026-09-23

2026年09月23日

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2026中稀（保定）稀土新材料有限公司招聘50人真题题库资料

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根据工作需要，结合中稀(保定)稀土新材料有限公司实际情况，开展社会招聘工作。01、招聘范围本次招聘面向集团内外所有符合报名条件的人员。02、招聘岗位招聘岗位职责及任职要求详见附件或简历投递渠道。03、招聘流程本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。04、招聘时间即日起至2026年9月27日，逾期报名不予受理。05、报名方式(二)应聘者对本人提供的信息和材料的真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提供信息或者考试作弊，一律取消应聘资格。中稀(保定)稀土新材料有限公司社会招聘岗位汇总表.xlsx微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接,方便快捷。有问题联系客服,woaizhenti 本内容受著作权保护,作品登记证书:渝作登字-2016-A-00148731,我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti,助您成功上岸。

2026-09-23

2026年09月23日

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2026河北新质科技有限公司社会招聘、校园招聘真题题库资料

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二、招聘原则三、招聘岗位及条件要求(一)基本条件3.符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件，身体健康、无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件;4.高度认同公司企业文化与人才发展理念，事业心、进取心强，服从公司岗位调配及工作安排;6.报名校园招聘人员为2026届应届毕业生或择业期内的2025届毕业生;(二)招聘岗位1.新质科技公司所属子公司现面向社会招聘10名工作人员、面向应届毕业生招聘3名工作人员，详见《河北新质科技有限公司招聘岗位需求表》。2.有以下情形之一者，不得报名：(1)社会招聘人员：四、招聘方式及程序(一)报名时间公告发布之日起至2026年10月15日。首次报名时间截至2026年9月29日，若成功招录到合适人选，该岗位将自动关闭。后续进展请以河北雄安交通投资有限公司官网发布的录用人员结果公示为准。(二)报名程序1.社会招聘报名方式：报名材料统一发送至指定邮箱：XAJTdwzzb305@163.com，具体包括：(1)《河北新质科技有限公司招聘人员报名表》(附件3);(3)《亲属在集团系统内从业情况统计表》(附件5)，若报名人员无在河北交通投资集团有限公司系统范围内从...

2026-09-23

2026年09月23日

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2027广东恒健控股公司校园招聘真题题库资料

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恒健控股公司整合政策、资本、金融、科技等资源，积极构建“恒健系”投资生态圈，助力广东省20个战略性产业集群关键链条、关键环节、关键企业加快发展;以专业化多元化的资本运营手段，做强做优做大股权管理、基金投资、资本运营三大主业板块，代表广东省政府持有多家央企股权，拥有全资及控股企业40多家。一、招聘需求招聘对象：2027届硕士研究生及以上学历毕业生。招聘岗位及人数：管理培训生(10名至15名)。岗位方向：资本业务类(资本运营、基金投资、股权管理、行业研究)、风控财审类(财务、审计、风控法务)、综合职能类(综合管理、人力资源等)。招聘专业：工学、理学、经济学、法学、文学、农学、管理学等相关学科门类。薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇。薪酬结构由岗位工资、绩效工资、司龄工资三部分组成，随个人成长与企业效益稳步提升。健康守护：每年定期健康体检。恒健控股公司为管理培训生制定专属培养计划，将管理培训生作为未来中高层管理岗位或关键专业技术岗位骨干的储备人才。成长护航：岗位导师+职业导师“二对一”辅导。四、招聘程序本次校园招聘按照筛选简历、资格审查、测评、面试、背景调查和体检、确定拟录用人选等程序进...

2026-09-23

2026年09月23日

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