二、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

本次招聘法务专员2人。

(二)岗位职责

详见《招聘岗位信息表》。

三、报名条件

(一)基本条件

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4. 具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必 需的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律 法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件

详见《招聘岗位信息表》。

(三)不接受报名情形

三 、招聘程序

( 一 )报名

按要求填写附件《应聘人员信息登记表》,连同本人 身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的 《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版、非应届 生还需提供个人任职职位相关工作经历证明材料扫描件 (社保缴费证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明、 任职文件等)以压缩包形式发送至邮箱 sjbhhr@163.com,

邮件主题：应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码。报名时提 交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2026年6月8日8:00至6月21日18:00。

资格审查委托第三方中介机构，由人力资源部配合，根 据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名 人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核， 根据资格审查结果，原则上按照不低于1:5比例择优确定初 试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定初 试人选，如经资格审查合格的人数与选聘职位的比例低于 3:1,取消本次招聘。

1. 报名人员自行准备素材进行面试演讲(5-10分钟), 评委根据报名人员的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解 决问题能力、进取心和工作态度、专业知识掌握程度等进行 综合打分(100分制)。

2. 面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机， 请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。 未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未 能接通者，视为放弃面试机会。

2.采取半结构化方式进行面试，由选聘工作组进行人员 面试考核，根据应聘者复试成绩确定符合条件人选。

3. 面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机， 请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。 未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未 能接通者，视为放弃面试机会。

本次招聘公司纪检监察部门全程介入监督，参加监督人 员严肃工作纪律，严禁任人唯亲、弄虚作假，发现违规违纪 问题一经核实按规定处理。

(六)体检与考察

1. 体检。拟录用人选到市级以上医院体检，体检费用由 拟录用人选承担。如体检不合格者，将不予录用。

2. (考察)背景调查。委托第三方中介机构对考察人选 进行全方面背景调查，要求考察人选提供无犯罪证明，全面 了解考察人选的综合素质和现实表现。

(七)确定录用人员及公示

根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用 人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企进行公示。公示内 容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟聘 用单位、拟聘用岗位等信息，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》,办理相 关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的予 以聘用;不合格的，取消聘用。

1.招聘岗位信息表

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