一、招聘岗位

岗位职责：1.负责涂料研发项目的推进与落地，参与项目选题、立项调研、技术论证及市场可行性评估。2.参与涂料产品的性能优化、工艺迭代、品质升级等技改项目。3.攻关技术难题，为销售、客户应用提供技术支持。4.负责项目相关技术文档的编写和管理等。

任职要求：1.硕士研究生及以上学历，化学、化工专业。2具备扎实的化工理论基础，熟练掌握化工产品开发原理、研发实验流程、性能检测及数据分析方法。3. 有涂料、化工新材料相关课题研究、研发项目、科创实践经历者优先。

岗位职责：1.聚焦公司涂料核心产品线，依托AI、大数据技术赋能涂料新品研发，搭建智能化研发模型，辅助配方设计、性能预测、缺陷分析，提升新品研发效率与成功率。2.梳理涂料研发全流程数据，搭建标准化研发数据库，完成实验数据统计、分析、复盘，为产品迭代、技术创新提供数据支撑。

任职要求：1.硕士研究生及以上学历，化学、计算机、大数据技术、电子信息等相关专业。2.了解大数据、人工智能基础算法与模型，具备数据建模、数据分析、算法落地的基础能力。3.工作严谨，具备良好的逻辑思维、学习能力和团队协作能力，愿意深耕AI+化工新材料研发赛道。

岗位职责：1.负责本公司智能化、数字化、信息化统筹规划、建设及数字化转型方面工作。2.对公司现有的OA、ERP、PLM、CRM、MES等信息系统进行日常运维及二次开发等。3. 参与信息系统集成、功能优化及信创改造等工作，满足业务部门的新需求。4. 协助本部门的制度建设及其他日常管理工作。

任职要求：1.硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业，社招要求40岁及以下，具有3年及以上相关工作经验。2.至少熟悉一门主流语言 (如Java、Python、C、C++、JavaScript等)，熟悉常用数据库(MySQL或SQL Server等) 。3.具有较强的自学能力、服务意识、沟通协调能力和创新意识， 能吃苦，具有钻研精神。4.熟悉OA、ERP、PLM、MES等系统或有相关系统运维经验者。

二、基本条件

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—资格审查—组织面试—公示—录取通知—入职体检—按相关规定办理入职

五、报名方式

应聘者将本人简历、附件1《应聘登记表》、已签署的附件2《诚信承诺书》的原件扫描版发送到招聘邮箱1689501371@qq.com(邮件标题：“应聘岗位+姓名+学历+专业”)，或者登录国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)报名。

报名截止时间：即日起至2026年7月31日18:00。

1.校园招聘中高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件有关规定执行(参考网址：

2.资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

3.本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

3.重庆三峡油漆股份有限公司招聘岗位表

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