绍兴市绍城城市服务有限公司是绍兴市城市发展集团旗下国有控股企业，成立于2015年，致力于成为绍兴国资国企城市运营服务“城市大管家”品牌，是绍兴国资国企城市运营服务行业规模和品质的领先企业。致力于发展全业态健康产业运营及城市运营服务，管理业态包含综合体资产运营、写字楼运营、康养健康产业运营、政府公建服务、城镇景区运营、产业物流园区服务、院校大后勤、医院非临床一体化等业态。服务内容包括城市运营、城市管理、城市服务、资产管理、专业设备设施维护管理、康养产业管理、社区健康管理、社区教育、智慧平台建设与运维等。成立至今绍城公司已建一整套国资服务管理制度和标准化体系，坚持以国资国企严谨的工作作风，实行健康产业时代+大后勤时代规范化管理和标准化运营及服务。现因工作发展需要，经公司研究，决定招聘项目管理人员若干，现将有关事宜公告如下：

一.基本条件

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.报考人员在报名时须取得与岗位相对应的学历学位证书，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

5.岗位和其他具体条件详见附件一。

二、报名办法

1.报名时间：自本公告发布之日起2026年7月31日止(上午8:30-12:00，下午2:00—5:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点：绍兴市越城区胜利东路289号城发绍城公司一楼办公室，咨询电话:0575-88020605，联系人：黄老师。

3.报名资料:填写《绍城服务公司应聘登记表》(附件2)，同步准备本人身份证、学历证书、学信网学历认证报告、学位证书(如需要)、职称(如需要)、从(执)业资格证书(如需要)、工作经历证明(如需要)等的材料扫描件发至295177831@qq.com，待资料审查通过后，通知人员带相关资料于2026年7月31日下午5：00前到报名地点直接报名。

专业、手机号码填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上，须经资格初审、面试、体检，择优录用。

1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格;报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定面试人员(初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划)。

2.面试：应聘者经资格初审，合格者进入面试。面试时间、要求、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不进入下一环节。面试不合格者，不能列入体检对象。

3.体检：根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照公务员招聘录用体检项目标准，体检费用自己承担，未在规定时间提交体检报告或首次体检开始1个月内不能按体检程序完成、通过体检的视为自动放弃。自动放弃或体检不合格出现选聘岗位空缺的，用工单位可视情递补或取消该岗位选聘计划。

4.公示录用：体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明等材料，并经招聘单位审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用,具体岗位需服从公司统一安排。

3.报名人员的年龄：40周岁及以下(即出生日期在1986年5月31日以后出生的);

附件一：2026年绍兴市绍城城市服务有限公司招聘 项目管理人员需求表(第一批).doc

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