杭州市上城区采荷街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员15名，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.岗位所需的学历、专业、技能等条件;

5.岗位所需要的其它条件。

(二)岗位条件

详见招聘岗位需求表(附件1)

二、招聘程序

1.报名时间：2026年7月20日起至2026年7月22日18：00截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：扫二维码报名(见下方)

报名须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。每人限报一个岗位。

报名材料初审后，由各科室组织团队进行面谈，按照面谈情况择优确定面试人员，最后按面试分数从高到低进行录取。考试采用结构化面试，满分为100分。具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定体检对象。

四、体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象，需到医院做入职体检，体检标准参照公务员招录体检标准，费用自理。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

1.年龄在40周岁以下(1986年7月14日以后出生)。2026年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书(认证书)的时限为2026年7月31日前。其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2026年7月14日。

2.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.国(境)外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

4.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

5.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

招聘岗位需求表.xls

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