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2026年富顺县面向社区专职网格员定向招聘社区专职工作人员真题题库资料
富顺县2026年面向社区专职网格员定向招聘社区专职工作人员公告
为推进社区工作者队伍专业化、职业化建设,根据工作需要,富顺县拟面向社区专职网格员定向招聘一批社区专职工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘名额
详见《富顺县2026年面向社区专职网格员定向招聘社区专职工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
2.热爱社区工作,热心为居民群众服务,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有大专及以上学历,年龄在18周岁以上、45周岁以下(1980年8月5日—2008年8月5日期间出生)。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
(二)凡有下列情形之一的人员,不得报名
三、报名及资格初审
(一)网上报名
1.报名时间。本次招考采取网上报名方式,报名时间为2026年8月5日至2026年8月8日上午12:00。
2.报名程序。
(1)岗位选择。报考人员登录网站(http://scrszp.ikaowu.com/),查阅公告、岗位一览表等,了解报考要求,选择与自己条件相符的招聘岗位,使用有效身份证件有关信息进行报名,并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。
(2)填报信息。报考人员按提示要求通过注册,真实、准确、完整填写《富顺县面向社区专职网格员定向招聘社区专职工作人员报名信息表》的各项内容,上传《关于富顺县在职社区专职网格员工作经历的情况说明》(附件2)扫描件,有加分情形的应上传相应加分材料。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,按有关规定严肃处理。
(3)查询资格初审结果。报考人员请于2026年8月5日起至2026年8月8日下午18:00期间,登录网站(http://scrszp.ikaowu.com/)查询是否通过资格初审。资格初审不合格的,可于报名时间截止前修改报名信息或改报其他符合条件的岗位。报考人员应慎重选择报考岗位,资格初审通过后,不得更改报考信息。报考人员因本人未及时关注资格初审结果,造成报名未成功的一切责任由报考人员自行承担。报名网站技术咨询电话028-84120456。
(二)岗位调整
岗位报名人数与招聘名额形成差额即可开考。若未形成差额,根据报名情况调减或取消招聘计划,并在自贡人事考试网(http://www.zgrsks.com.cn)上公告。
(三)准考证打印
报名成功人员请于2026年8月15日—8月18日登录报名网站(http://scrszp.ikaowu.com/)打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
资格审查工作由招聘单位及县委社会工作部负责,贯穿招聘全过程。网上报名、资格初审、资格复审等各招聘环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假等,将取消考试(聘用)资格,所产生的后果由报考人员本人承担。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试内容包含基层治理、社会工作等相关知识,满分100分。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2026年8月18日,具体时间和地点详见本人《笔试准考证》。
3.笔试加分情形及上传资料要求。取得《全国社会工作者职业水平证书》的报考人员可进行笔试加分,其中高级社会工作师加4分、社会工作师加3.5分、助理社会工作师加3分。同时符合上述加分规定的,不累加,按最高加分规定加分。符合加分条件的报考人员,须在报名时在报名系统上传证书扫描件或电子证书。
4.公布成绩。考试总成绩=笔试成绩+笔试加分。考试总成绩及排名在自贡人事考试网(http://www.zgrsks.com.cn)上公布。笔试缺考人员考试总成绩计0分。
5.公布进入资格复审人员名单。根据报考人员考试总成绩和岗位招聘名额,由高分到低分等额确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名考试总成绩相同的,并列人员一并进入资格复审。资格复审人员名单在自贡人事考试网(http://www.zgrsks.com.cn)上公布,一并公布资格复审的具体时间、地点及相关事项,请报考人员给予关注、及时查看,不再另行通知。笔试有违规违纪情况或有缺考、笔试成绩为0分的人员,不得进入资格复审。
五、体检
根据岗位招聘人数,按报考人员考试总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检人员。报考人员考试总成绩相同的,按以下情形处理:依次按学历高者优先、从事社区专职网格员时间长者优先的顺序确定进入体检人员,若以上要素均相同,则采取抽签方式确定进入体检人员。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行。
按照我省有关规定,对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检不合格或报考人员放弃的,在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额确定递补参加体检人员。
公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
六、考察
考察由报考人员现工作地乡镇(街道)组织2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘用人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。
考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论合格的,确定为拟聘用人员;考察结论不合格的,取消聘用资格,并向报考人员说明相关理由。
因报考人员自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额,在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额确定递补人员,经体检合格后进行考察。
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(内容过长,详见原公告)
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