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宜宾三江新区招聘聘任制人员真题刷题软件

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2026-09-18

2026年09月18日

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宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2026年第十批公开招聘外派项目工作人员的真题题库资料

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2026年第十批公开招聘外派项目工作人员的真题题库资料

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名外派项目工作人员，派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智公司”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。二、招聘对象及应聘条件(一)招聘岗位及薪资待遇详见附件《岗位表》。(二)招聘基本资格条件2.凡有下列情形之一的，不得报名。三、招聘流程本次招聘公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)及“三江汇智”微信公众号发布，后续招聘相关环节将在“三江汇智”微信公众号发布。(二)报名采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱(上传报名表应为word文档)。①身份证;②学历学位证。所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱...

2026-09-18

2026年09月18日

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2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安（沈阳）置业有限公司下属子公司招聘1人真题题库资料

2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安（沈阳）置业有限公司下属子公司招聘1人真题题库资料

华亿安(沈阳)置业有限公司下设东清、东泷、东居、东华置业有限公司四家全资子公司，四家公司已于 2025 年 8 月 15 日分别摘得 “观泉路 1-3-4-5 号” 地块，共同开发建设 “吉利配套产业园项目”。该项目致力于为吉利汽车落户大东区提供高品质居住及商业配套，严格践行 “好房子” 标准，打造集居住、生活服务与汽车展示于一体的产城融合标杆，助力区域产业升级与民生改善。为保障项目高效推进、实现高质量开发与运营目标，现因业务发展需要，面向社会诚聘专业人才。二、招聘岗位及职责招聘单位、岗位、任职资格等信息详见附件《华亿安(沈阳)置业有限公司下属子公司招聘岗位信息表》。三、报名条件(一)基本条件3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4. 具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。(二)岗位资格条件(三)不接受报名情形四、招聘程序(一) 报名。1. 本次招聘公告在沈阳市国资委官方网站、阳光国企、中智沈阳经济技术合作有限公司官网及公众号发布。2. 报名截止时间：2026 年 9 月 23 日...

2026-09-18

2026年09月18日

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成都交通投资集团有限公司 2026年第五批次社会招聘真题题库资料

成都交通投资集团有限公司 2026年第五批次社会招聘真题题库资料

一、岗位信息本次招聘岗位由成都交投集团所属企业提供，具体岗位职责与任职资格条件详见附件。二、报名时间三、资格条件(一)基本条件1.具备履行岗位职责必需的专业知识和业务能力;2.符合附件中各岗位列明的学历、专业条件及其他任职资格条件。(三)具有下列情形之一的人员不得录用6.录用后构成回避关系的;7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;四、招聘程序严格按照有关规定和原则筛选简历，确定通过资格审核的人员名单。资格审核通过的人员全部进入笔试。(二)笔试以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。各岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:6(其中低空经济相关岗位为急需紧缺岗位，比例放宽至1:3)。低于比例要求的，将调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试着重考察应聘人员的综合能力、专业知识等。笔试由成都交投集团会同第三方专业机构组织实施，以线上答题方式进行。笔试分值100分，占应聘人员最终综合测试成绩的40%。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。(三)面试根据笔试成绩从高到低次序，按各岗位招聘人数与面试人数1:8的比例确定进入面试人...

2026-09-18

2026年09月18日

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2026浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司国企员工招聘11人真题题库资料

2026浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司国企员工招聘11人真题题库资料

浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司国企员工招聘公告浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司系区属国有企业，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘11名派遣制人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求序号岗位名称计划数专业学历年龄资格条件备注1设计管理1建筑学、城乡规划、城市设计本科及以上38周岁及以下具有2年及以上工程设计工作经验表现优秀，两年后可转为员额制员工。2财务管理2会计学、国际会计、财务管理、金融工程本科及以上38周岁及以下表现优秀，两年后可转为员额制员工。3财务（出纳）1会计学、财务管理、大数据与会计、会计大专及以上38周岁及以下表现优秀，两年后可转为员额制员工。4造价管理2专业不限大专及以上40周岁及以下1.具有2年以上造价管理工作经验。2.具有二级及以上造价工程师证书。表现优秀，两年后可转为员额制员工。5物业项目管理1物业管理、工商管理、市场营销、文化产业管理、人力资源管理、行政管理本科及以上38周岁及以下无表现优秀，两年后可转为员额制员工。6APP运维专员1计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程本科及以上38周岁及以下1.具有3年以上APP运维、技术支持经...

2026-09-18

2026年09月18日

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