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2026云南昆明高新水科实业发展有限公司部分劳务外包岗位招聘10人真题题库资料

2026云南昆明高新水科实业发展有限公司部分劳务外包岗位招聘10人真题题库资料

根据工作需要，昆明云岭社会化考试测评服务有限公司受昆明高新水科实业发展有限公司(以下简称“水科实业公司”)委托，全权负责面向社会公开招聘劳务外包人员，现将有关事项公告如下：一、招聘性质和岗位(一)招聘性质此次公开招聘为劳务外包用工性质。由昆明高新人才服务有限公司依法与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。(二)招聘岗位此次招聘10人，招聘岗位及相关资格条件详见附件1。二、招聘原则(一)各岗位薪资按公司《薪酬管理办法》执行。四、招聘条件(一)基本条件3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄范围：18-50周岁6.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。(二)有下列情形之一的，不得报名：5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;6.录用后构成回避关系的人员;五、招聘程序(一)报名本次招聘统一在云南社会化考试测评网进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。招聘公告将在云南社会化考试测评网发布，公告时间为3个工作日。报名主要流程如下:3.填写报名信息点击首页上的“网上报名”链接，打开...

2026-06-28

2026年06月28日

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2026四川雅安市国峰人力资源有限责任公司招聘5人真题题库资料

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雅安市国峰人力资源有限责任公司接受委托，按照公开、平等、择优原则面向社会公开招聘，公告如下：一、招聘岗位：机电负责人2.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;2.学历要求：须具有大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;4.证书要求：须持有房建专业工程师职称且有一级建造师(建筑方向)及以上证书者优先;2.学历要求：须具有大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;4.证书要求：须持有二级造价师(安装专业)等相关证书;2.学历要求：须具有大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业;五、岗位职责：(一)机电负责人：全面负责项目中给排水、强弱电、暖通、消防、智能化及通风空调等机电安装工程的技术管理、质量控制、安全保障、进度监控、成本控制、资料整理与协调工作，统筹机电专业施工全过程，确保机电工程符合设计要求、规范标准及合同约定;1.组织机电图纸的会审与深化设计，对给排水、电气、消防、暖通、弱电等专业进行管线综合排布与优化，解决管线碰撞问题。编制机电专项施工方案、技术交底及安全交底文件，指导施工班组按规范与图纸进行作业。负责机电材料与设备...

2026-06-28

2026年06月28日

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2026中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司社会成熟人才招聘2人真题题库资料

2026中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司社会成熟人才招聘2人真题题库资料

为满足公司项目经营管理需求，经营管理部现决定面向社会招聘施工项目部预算管理人员2名。工作地点：公司项目所在地。现将有关招聘事项说明如下：一、招聘岗位二、应聘条件(一)预算员应聘条件：1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年以上项目驻场预算工作经验，工程管理类相关专业，有志于从事项目经营管理工作。2.熟练掌握广联达造价软件、CAD快速看图、BIM算量等专业工具，具备独立识图、算量能力;熟练运用Excel等办公软件完成数据统计、台账整理、费用测算等工作，数字化作业能力扎实;精通现行工程量清单计价规范、地方定额标准、取费体系及人工费调整等最新造价政策，熟练掌握清单计价与定额计价两种核算模式;具备扎实的施工图识读能力，可独立处理甲供材、暂列金额、专业暂估价、规费、税金调整等各类造价重难点业务，具备较强的造价管控与风险把控能力。(二)预算专责师应聘条件：1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年以上项目驻场预算工作经验，工程管理类相关专业，有志于从事项目经营管理工作。符合招聘条件并有意应聘者，请将个人简历、学历学位证书、个人业绩成果等相关材料发送至电子邮箱：yshi2...

2026-06-28

2026年06月28日

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2026成都兴城投资集团有限公司成都锦官城花木园艺有限公司招聘会计岗笔试成绩真题题库资料

2026成都兴城投资集团有限公司成都锦官城花木园艺有限公司招聘会计岗笔试成绩真题题库资料

根据成都锦官城花木园艺有限公司2026年5月21日发布的招聘公告及招聘相关规定，现对进入笔试环节的应聘人员成绩予以公告。未通过笔试的，不再另行通知。如有异议，请以电话、信函等方式反映。面试安排：笔试成绩排名前5位的5名人员进入面试，面试环节预计于10个工作日内组织开展，具体面试时间及方式将以邮件或短信等方式通知。若出现进入面试人员主动放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩从高到低顺位递补1次。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-06-28

2026年06月28日

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2026中化岩土集团股份有限公司招聘员工关系岗等岗位笔试成绩真题题库资料

2026中化岩土集团股份有限公司招聘员工关系岗等岗位笔试成绩真题题库资料

根据中化岩土集团股份公司2026年5月21日发布的招聘公告及招聘相关规定，现对进入笔试环节的应聘人员成绩予以公告（见附件）。未通过笔试的，不再另行通知。如有异议，请以电话、信函等方式反映。面试安排：中化岩土集团股份有限公司组织人事部员工关系岗笔试成绩排名前3位的5名人员进入面试。面试环节预计于10个工作日内组织开展，具体面试时间及方式将以邮件或短信等方式通知。若出现进入面试人员主动放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩从高到低顺位递补2次。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。2026年招聘员工关系岗等岗位笔试成绩名单微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-06-28

2026年06月28日

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