本次考核根据各岗位报名人数情况，由考核工作小组确定考核方式，原则上采取面试的方式进行，面试资格审查时间地点另行通知。面试满分100分，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。如同一岗位面试成绩名次出现末位并列的，采取加试方式予以确定。

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