为适应高质量发展需求，全面落实“人才强企”战略，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现通过社会招聘方式，招聘6名工作人员。有关事项公告如下：

一、报名条件

3.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

4.年龄要求。见招聘岗位需求表。

5.学历要求。见招聘岗位需求表。

二、招聘岗位和具体要求

详见附件《山东书苑置业有限责任公司2026年招聘岗位需求表》。

三、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、两轮面试、背景调查、体检、签约和报到的程序进行。

(一)发布公告、报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年5月18日止。报名人员在此期间将招聘报名表及相关材料以压缩包形式发送至指定邮箱。

相关资料包含毕业证及学历学位证等扫描件(海外留学人员需同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件)，相关从业资格证书、资质证书、专业技术资格证书、获奖证书、业绩材料等扫描件一并提供。

2.报名指定邮箱：sdcbsyrs@163.com

3.报名要求：每人限报1个岗位，所有报考信息一经提交不得修改，提交前请注意核对;应聘人员不得报考与本人聘用后构成回避关系的岗位;除上述报名方式外，不接受其他形式的报名，填写的简历信息务必真实准确。

根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行综合审查，公司将在报名截止后10个工作日内通过短信、电话等方式通知资格审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通;未通过资格审查人员，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)面试

本次招聘采用两轮面试形式，面试具体时间、地点及方式以短信、电话等方式通知应聘者人员。初试结束后，按照所报岗位初试成绩由高到低排序，以1：5的比例确定复试人员名单。参加初试人员不足5人的岗位，按实际人数确定入围复试人员名单;只有1名人员参加初试的，成绩需达到平均分以上，方可进入复试。

(四)背景调查及录用

对复试成绩达到平均分以上者，按成绩由高到低排序，择优确定拟录用人员。对拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需在接到通知后24小时内确认是否同意进行背景调查，如不确认，视为自动放弃。对于不配合背景调查的人员，不予录取。

(五)体检、签约和报到

用人单位组织拟录用人员进行健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格人员，由书苑置业办理正式录用手续;体检不合格或放弃体检的，不予录用。

录用人员的试用期按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期内领取试用期薪酬。试用期满考核合格者留用，按所聘岗位领取薪酬。

附件下载：1.山东书苑置业有限责任公司招聘报名表

2.山东书苑置业有限责任公司2026年招聘岗位 需求表

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