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2026广东广州市海珠区官洲街道办事处招聘雇员4人真题题库资料

2026-05-13
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05/13

为进一步做好街道各项服务工作,官洲街道面向社会公开招聘雇员4名,按照公平公开、择优录用的原则,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件要求

(一)应聘人员的基本条件

5.具备适应岗位要求的身体条件;

7.身体健康,具有履行职责的身体条件,能够适应在艰苦条件下工作,能接受轮班、加班,需要夜间巡查和24小时应急值守。

(二)招聘岗位、人数和资格条件(附件)

6.法律、法规规定的其他条件。

二、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:本次招聘采取现场报名,报考人员每人仅可报考一个意向岗位。

2.报名时间:2026年5月12至2026年5月14日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30),逾期不候。

3.报名地点:海珠区官洲街道党建和组织人事办公室(海珠区北山大街10号官洲街道办事处二楼,联系电话:020-34089190)。

4.报名材料:

(1)《官洲街道公开招聘雇员报名登记表》(见附件1、附件2);

(4)毕业证书、学位证书(如有)、学信网学历鉴定证书的原件及复印件;

资格审查:报考人员须通过资格审查,符合条件的报考人员方可参加考试,报考人员应对提交的材料负责,所提交的材料必须与报名登记表填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,或考生和有关单位提供的材料、信息不实的,取消考生报考资格或者录用资格。

(二)考试(考试时间和地点将以短信或电话的方式进行通知,请考生报名时务必填写有效的联系方式)

岗位一考试采取笔试+面试的形式。岗位二考试采取笔试+体能考核+面试的形式。

1.笔试

笔试采取闭卷方式,主要测试综合知识、专业相关知识、包括时事政治、法律常识、公文写作等。岗位一笔试成绩满分100分,时间为120分钟,岗位二笔试成绩满分30分,时间为40分钟,考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.体能考核(仅岗位二需要)

体能考核内容为:俯卧撑,考核以完成次数计算成绩,满分30分。考核标准《街道基础体能考核标准》(见附件3)。体能考核时间与笔试时间为同一天,在笔试结束之后开展,体能考核时间、地点笔试现场通知。

3.面试

岗位一按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试,笔试同分情况下可同时进入面试。

岗位二按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩+体能考核高低顺序1:3的比例确定进入面试,笔试+体能考核同分情况下可同时进入面试。

未达上述比例的岗位,岗位一所有参加笔试的人员均进入面试,岗位二所有参加笔试和体能考核的人员均进入面试。

面试形式和内容:面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。岗位一面试分满分为100分,岗位二面试分满分为40分。

岗位一面试合格分为60分,岗位二综合成绩合格分为60分,不合格者不能进入政审及体检。具体面试时间及地点另行通知。

岗位一考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例组成。岗位二考试综合成绩由笔试成绩+体能考核+面试成绩直接相加合成。若出现考生综合成绩相同,对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用;若优先条件仍相同,按面试成绩依次排序。

在公开招聘过程中,如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等,造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况,本单位可根据工作需要,按招聘公告设定的条件和进入面试的比例,岗位一以笔试成绩高低,岗位二以笔试成绩+体能考核成绩高低,再次组织报考该岗位的考生进行后续考试环节。

三、体检

按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检,体检费用由考生自行承担。体检不合格,或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论,或因个人原因放弃录用的,本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、考察聘用

对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选,将按照有关规定办理聘用手续。

1:官洲街道公开招聘雇员报名登记表

2:官洲街道公开招聘雇员(消防辅助人员)报名登记表

4:专业参考目录

5:2026年官洲街道办事处公开招聘雇员岗位表

 

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