湖南建工集团公司城市更新公司因工作需要，现面向公司内部公开招聘市场营销部工作人员2名，相关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位需求及任职条件

(1)年龄在45周岁以下且大学本科及以上学历;

(5)特别优秀者条件可适当放宽。

(1)年龄在40周岁以下且大学本科及以上学历;

特别优秀者条件可适当放宽。

有下列情形之一的人员，不得报名

应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)，国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证。

招聘范围

湖南建工集团有限公司内部符合条件的在册员工。

五、岗位待遇

依据公司《薪酬管理办法》，核定岗位职级落实薪酬待遇

六、招聘程序

(一)组织报名

1.报名期限：2026年5月13起至2026年5月25日上午17:30。

2.报名要求：请符合条件的人员将《应聘报名表》(附件)、身份证、个人简历、学历证明(国(境)外毕业生须提供国外学历学位认证书)、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱(979548028@qq.com)，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

公司根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查，资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格确认的，不另行通知。

(三)面试

资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

根据综合面试成绩排名、履历情况提出入围人选(如有弃权者，顺延)，提交支委会审议确定。

(一)应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。

(二)对应聘合格者进行德、能、勤、绩、廉全面核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等，资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。

《应聘报名表》

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