为进一步健全完善市属企业市场化经营机制，有效激发企业活力，提高市场竞争力，根据企业战略发展需要，南充农业投资服务有限公司拟面向社会招聘工作人员18名，按照相关规定，现提出如下实施方案。

一、招聘职位及名额

此次招聘人员共计18人。其中，公司总部计划招聘财务部主任1名、投融资部工作人员2名，下属二级企业南充好充食科技有限公司招聘电商运营人员1名，下属二级企业南充市果州城乡产业发展公司招聘总经理1名、副总经理(职业经理人)1名、风险控制部工作人员1名、业务拓展部工作人员3名，下属二级企业康宏保险经纪有限公司招聘总经理1名、IT管理工作人员1名，下属三级企业好充食(海南)国际贸易有限公司招聘综合管理部工作人员2名、业务拓展部工作人员3名、风控部工作人员1名。

此次招聘人员除好充食(海南)国际贸易有限公司主要工作地点在海南省外，其他人员主要工作地点在南充市。

三、招聘要求

(三)具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;

(六)具备具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《南充农业投资服务有限公司2026年公开招聘工作人员需求表》。

四、有下列情形之一不接受报名

(十五)法律法规规定的其他情形和不符合岗位聘选的其他情形的。

五、招聘程序

根据审批通过的招聘方案，在南充市人力资源和社会保障局官网：(https://www.nanchong.gov.cn/rsj/index.html)“人事考试”专栏发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以扫描件(PDF格式)电子版压缩文件包的形式发送至指定邮箱：jtrlzy2026@163.com。

2.报名时间

(1)报名时间：2026年5月28日9:00至2026年6月1日19:00;

(三)资格初审

报名截止后，根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审，确定符合条件的人员参加笔试，并以邮件方式通知应聘人员。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格，对未通过资格审查者，不再另行通知。

此次考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试

(1)此次招聘采取笔试方式确定面试人员，本次笔试无指定参考用书。考试范围：参照2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》，请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲;

(2)报名须知

本次考试不收取报名费，每位考生限报一个岗位(如报考多个岗位后报考的岗位不予审核)，报考人员须真实、准确、完整提供以下资料，以PDF格式上传：

③学历证书原件;

⑤专业技术职称原件(含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料);

⑦《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(通过学信网http://www.chsi.com.cn/下载)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

⑨符合报考岗位要求的工作年限及经验证明(如需);

(3)打印准考证、笔试时间、地点将通过邮件方式通知，请应聘人员随时关注个人报名邮箱。因逾期未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担;

(4)笔试开考比例不低于1:3，即招录岗位人数与资格初审通过人数比不低于1:3，若未达到开考比例则取消该岗位招聘。

根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。笔试成绩出现并列的，一并进入资格复审。资格复审未达比例的，全部进入资格复审。

①资格复审具体时间地点及需携带的资料通过报名邮箱另行通知;

③资格复审通过的人员，进入面试环节。资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员。根据应聘人员报考信息中所留联系电话或邮箱直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合本职位要求资格条件的，一经查实取消其被聘用资格，造成的一切损失由报考者本人承担。

3.面试

①面试形式：半结构化面试;

②面试时间和地点：通过南充市人力资源和社会保障局“人事考试中心”专栏另行通知;

③面试总分100分，面试成绩低于70分不能进入下一环节。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，最终成绩保留2位小数。

(六)体检

市农投公司根据考试人员总成绩按照岗位人数和体检人数1:1的比例确定体检人员名单，通过电话或邮件方式通知进行体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市农业投资服务有限公司指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，在报考同一岗位进入面试人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的人员自行开具无犯罪记录证明。对有工作经历的人员，根据实际需要，可到其原单位进行背景调查。

(八)公示及录用

(1)根据考试、背景调查、体检等情况，由南充农业投资服务有限公司研究确定拟录用对象，按程序审批后，在南充市人事考试网公示，公示期限为5个工作日。

(2)公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

(3)公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

2.录用

(一)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)应聘人员需认真填写报名信息，提交报名材料，确保真实准确，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续应聘资格或聘用资格。报名期间，应聘者应时刻关注个人报名邮箱以及手机保持畅通，并及时回复相关信息，因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。

(三)应聘人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。若发现弄虚作假或替考、围考、作弊等违纪违规行为，一经查实，立即取消应聘资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》。

(四)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，勿被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向南充农业投资服务有限公司监督部门举报。南充农业投资服务有限公司将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

(五)报名时所交材料无论参加考试与否，恕不退还。

(六)其它未尽事宜由南充农业投资服务有限公司决定并由南充农业投资服务有限公司招聘工作组负责解释。

招聘坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。

南充农业投资服务有限公司2026年公开招聘工作人员需求表

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