陆海新通道运营有限公司成立于2017年，是陆海新通道建设跨区域综合运营平台，全国5A级物流企业。公司承接建设西部陆海新通道国家战略，以“服务并促进国内国际区域经济发展”为使命，围绕畅通供应链、服务产业链、做强创新链、提升价值链，建设物流、贸易、产业、金融、数据等综合服务平台，打造具有国际影响力的陆海新通道运营品牌。凭借卓越的综合实力，公司荣登2024重庆物流企业50强榜单，主要负责统筹对接铁路、公路、海运、航空等各类资源;统筹并统一运营陆海新通道国内国际各类运输和跨区域(跨境)间联运服务;统筹规划建设境内外服务网络体系，开展对外合作交流。现陆海新通道运营有限公司面向社会公开招聘，具体要求如下：

一、招聘原则

(三)专业对口、量才适用的原则

二、招聘条件

三、招聘岗位及专业要求

五、招聘程序

(一)报名时间

(二)报名方式

报名人员须在规定报名时间内，使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息(招聘专栏网页：http://oa.nlsc.group/data/hr/hr-recruit/jobseeker/checkUser?token=eyJhbGciOiJIUzM4NCJ9.eyJzdWIiOiJ6cHpoIiwiam9ic2VlayI6ImpvYiIsImp0aSI6IjI5MmIyYmFiLTBiNjAtNDQxMi04NmJmLTRmOTljNTRkNjlhOSIsImlhdCI6MTc3OTk1NTE5NywiZXhwIjoxNzg1MTM5MTk3fQ.uJcZ5JfvhkUaeouGbVoSWuog0j3TZIwriENIHN6MRjiHUlnK7es81XwpWr3Rfeer，并上传报名资料。

报名资料如下：

⑤近3个月体检报告

公司对报名人员进行资格审核，择优确定进入笔试人选，未进入人员不再另行通知。(报名资料务必按要求完整提交，资料缺项将导致资格审核不通过。)

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试的内容为专业知识，共100分。应聘人员笔试成绩在60分及以上的进入面试。

(五)面试

面试的形式包括自我介绍、必答和随机提问三部分。主要考察应聘人员业务素质、分析解决问题能力、语言表达和应变能力等。采取打分制确定成绩，满分100分。各面试考官独立打分，去掉最高分和最低分后进行算术平均，得到该应聘人员的面试成绩，面试成绩在60分及以上的纳入综合统分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行综合统分，得出的最终综合成绩作为应聘人员的最终总成绩，应聘人员总成绩最高分者确定为被考察人员。

(六)体检

被考察人员参照公务员招录体检标准确定体检项目及相关事项，至公司指定医院完成体检。

按程序对被考察人员的基本情况以及工作任职等情况进行背景调查。体检和背景调查如有不符合相关规定或不适宜录用的情形，取消拟录用资格。

(二)我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

(四)笔试、面试时间：最终以邮件通知时间为准。

附件：陆海新通道运营有限公司2026年第二、第三季度招聘岗位.xls

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