一、招聘岗位及要求

岗位信息(1)

2.岗位名称：审计专员

3.招聘人数：1人

4.专业要求：会计与审计、财务会计等相关专业

5.学历要求：大学本科及以上学历

7.岗位职责：

8.岗位要求：

(1)40周岁及以下，大学本科及以上学历，拥有初级会计资格证书。

岗位信息(2)

2.岗位名称：法务专员

3.招聘人数：1人

4.专业要求：法学专业

5.学历要求：大学本科及以上学历

7.岗位职责：

8.岗位要求：

(1)40周岁及以下，大学本科及以上学历。

岗位信息(3)

2.岗位名称：服务质量管理专员

3.招聘人数：1人

4.专业要求：交通运输、工商管理、公共管理相关专业

5.学历要求：大学本科及以上学历

7.岗位职责：

(3)受理乘客关于公交运营、服务、设施等方面的咨询、建议与诉求，提供专业、耐心、高效的解答与协助。

8.岗位要求：

(1)年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历。

岗位信息(4)

2.岗位名称：设计专员

3.招聘人数：2人

4.专业要求：视觉传达、广告设计、动画设计、美术等相关专业

5.学历要求：大学本科及以上学历

7.岗位职责：

8.岗位要求：

(1)年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历。

岗位信息(5)

2.岗位名称：新媒体运营专员

3.招聘人数：1人

4.专业要求：网络与新媒体、数字媒体技术、视觉传达、广告学、影视制作等相关专业

5.学历要求：大学本科及以上学历

7.岗位职责：

8.岗位要求：

(1)年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历。

二、报名时间

三、资格条件

基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

六、报名方式

将个人信息资料(求职登记表(附件模版)、毕业证、学历证明等)打包发至邮箱983620081@qq.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位。

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