根据公司业务运营需要，经研究，决定面向社会公开招聘扬州大数据集团下属企业职业经理人1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责

三、应聘基本条件

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力，有良好的敬业精神。

5、有以下情形的人员，不得报名。

(4)具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

(6)公告发布之日前，5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

四、应聘岗位条件

1、本科及以上学历，专业不限。

2、年龄不超过40周岁，综合条件特别优秀的可放宽至45周岁。

五、招聘程序

招聘工作按照报名与资格初审、资格复审、面试、体检、背景调查、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年6月3日9:00—6月16日15:00。

报考人员须在报名时间内登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2172)(点击“阅读原文”即可跳转报名链接)按照指引注册和报名，并在报名时上传岗位所需材料，不按要求操作被视为无效报名。

招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，若未达到开考比例，延长报名时间5个工作日;延长报名结束后，若仍未达到开考比例，取消该岗位招聘计划。

(二)资格初审

资格初审时间：2026年6月3日9:00—6月16日18:00。

报名期间，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后提出初审意见。报考人员网上提交报名信息后，可登录报名网址查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。

面试前，对通过资格初审人员进行资格复审。应聘者应将全部报名相关证明材料带至复审地点，由工作人员对其资料的真实性及资格复审验证。复审不合格的，取消面试资格。复审材料清单如下：

2、各阶段学历、学位证书及对应的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网可查);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3、专业技术职称证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书;

(四)面试

招聘人数与通过资格复审人数比例不高于1:6，则直接开展面试，如高于1:6，则需增加初面环节，按照初面成绩从高到低，前5名进入复面环节(含同分并列者)，初面成绩不计入最终成绩。

初面、复面环节均采用半结构化面试的方式，采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

(五)体检

根据考生面试(复面)成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，总成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检由招考单位负责组织，费用由考生自理。

对体检合格人员开展背景调查，背景调查不合格或自动放弃的，取消聘用资格。拟聘用人员需经招聘单位党委研究决定，是否递补同样经招聘单位党委研究决定。

根据总成绩、体检、背景调查结果等确定拟录用人选，并在“扬州数据”公众号公示5个工作日。

本次招聘岗位实行任期制和契约化管理，由数智生活公司与职业经理人签订劳动合同、聘任协议和经营业绩责任书，合同签订3年，试用期6个月，后续根据考核情况确定是否续聘。薪酬待遇实行年薪制，约35万元/年，其中基本年薪占40%，绩效年薪占60%。

本次公开招聘工作，将严格贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律、严格程序标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话：0514-82899311。

(一)扬州大数据集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘将通过短信、电话或邮件通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、电话和邮件提示。如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

(三)应聘人员应对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如与事实不符，一经查实，将取消应聘资格;已招聘入职的，扬州大数据集团有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。

2.招聘工作监督电话：0514-82899311

3.网上报名技术咨询电话：400-020-1616

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