符合资格条件的公司内部在职在岗员工。

四、条件及要求

4.不超过50岁，具有正常履行职责的身体条件。

5.应具备煤矿主体专业大学专科及以上学历，持有中级及以上职称，具有2年以上公司中层副职工作经历。

4.男性不超过50岁，女性不超过45岁，具有正常履行职责的身体条件。

5.应具备大学专科及以上学历，具有3年以上相关工作经历。

3.年龄不超过40岁，具有正常履行职责的身体条件。

4.应具备大学专科及以上学历，具有2年以上相关工作经历。

竞聘程序按照报名、资格审查、测评、组织考察、研究任用等步骤进行。

(一)报名(即日起至2026年5月21日17：00止。)

本次竞聘采用网上报名方式进行，应聘者须在报名期间提供以下材料：

1.报名登记表电子版(见附件);

2.本人身份证、学历(学位)证书、职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书、无刑事犯罪记录及非失信被执行人等相关资料扫描件。

应聘者需将报名材料打包按照“姓名+竞聘岗位+手机号码”的格式发送电子邮箱。联系人：雷丽;联系电话：13990919372;邮箱：376204188@qq.com。

按照竞聘相关要求，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格人员进入测评环节。

演讲重点阐述近三年工作业绩、对竞聘岗位的认识、履职思路及工作举措，突出工作实绩，时间严格控制在8分钟以内。现场答辩由评委围绕岗位要求、专业能力、工作难点等进行提问，竞聘者现场作答。

(四)组织考察

部门负责人岗位根据测评工作组确定的推荐人选开展组织考察。

公司党委根据考察组建议，研究决定部门负责人岗位拟聘人选，根据人选职级履行有关任职程序。

其他岗位人选根据测评工作组推荐，人选及职级经公司党委会研究确定后办理调动。

附件：古叙煤田公司应聘人员报名表

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