一、招聘岗位及性质

本次公开招聘编外聘用岗位1个，人员数名，招满即止。具体岗位及要求详见附件1。本次招聘岗位属劳务派遣性质。

二、应聘人员资格报考条件

1.年龄18–35周岁，普通话标准流利，形象端庄、体态匀称，无明显纹身、夸张染发;

2.大专及以上学历，酒店、航空服务、文秘相关专业优先;

(二)招聘岗位

(三)岗位职责

5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

11.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

三、招聘程序

1.报名时间

2026年6月3日至2026年6月10日(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。其余时间不接受报名。

2.报名地点

3.报名方式及要求

通过现场报名的方式，报名时需提供的证件、材料：

(3)岗位对专业技术职称资格有要求的，需提供职称证原件及复印件1份;

(4)岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件1份;

(6)无犯罪记录证明，应聘人员自行到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，并在现场报名时提交;

报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实将取消其聘用资格。

4.面试

(1)本次公开招聘实行两次面试，即初面和终面。初面为现场报名时随到随面，以报名材料核验审查、沟通交流、问询答疑、现场观察等方式进行，通过初面后进入终面。终面为集中面试，按照通过初面的实际人数以非结构化方式进行终面。

(2)终面针对招聘岗位工作进行现场问答，总分100分，以面试小组成员打分的平均分作为其面试成绩;

根据面试成绩确定拟聘用人员初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定;

6.体检

确定的拟聘人员初步人选需进行体检，并提交检查报告存档。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》规定及行业规定执行。体检不合格出现缺额时，以面试成绩由高到低递补。体检所产生的一切费用由个人承担;

体检合格后，确定为考察对象，由用人部门负责对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。考察不合格或者主动放弃考察的取消聘用，空缺职位按面试成绩从高到低递补;

考察合格确定为拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。

(3)本次公开招聘所涉及的岗位和聘用人员，用工单位有权根据后续实际工作需要进行岗位调剂。

1.本次招聘我公司指定安宁产投人力资源服务有限公司为唯一受托单位，未委托其他任何个人、培训学校或者中介机构组织招录，不收取任何费用，谨防上当受骗。

2.应聘人员报名时对自己提供的报名信息真实性负责。应聘人员提交的相关应聘材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合应聘条件者，一经查实，取消应聘资格。提交的资料一律不予退还。

4.招聘过程中，报考人员应保证所留通讯方式24小时畅通，随时关注本次招聘公告发布渠道所涉及的公示、通知等内容，因通讯不畅或关注不及时造成无法获取准确招聘信息的或通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

附件1：安宁居佳城市运营有限公司2026年面向社会公开招聘编外聘用人员计划表.docx

附件2：安宁居佳城市运营服务有限公司2026年面向社会公开招聘编外聘用人员个人报名及资格审查表.docx

附件3：安宁居佳城市运营服务有限公2026年面向社会公开招聘编外聘用人员报考诚信承诺书.docx

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