浙江头门港投资开发有限公司成立于2011年4月，注册资本20亿元，由浙江省海港投资运营集团有限公司与临海市政府共同出资组建。公司位于浙江临海，是一家以“港产城一体化”联动发展为使命的平台公司，主要经营城市基础建设、港口投资规划、园区开发建设及特色产业招商等业务。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘2026年应届大学毕业生2名。

一、报名条件

3.2026年应届全日制本科及以上学历毕业生，应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书，以最高学历毕业院校及所学专业为准。

4.国(境 )外学历申请者须为硕士及以上学历，其毕业院校在最新QS世界大学排名中位列前150名(含)者优先，并须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或由就读院校开具的在读证明。

5.符合国家法律法规规定的其他条件。

二、招聘岗位及具体要求(附件)

三、报名方式

(一)本次招聘采用网络方式报名。

(二)报名时间：2026年6月8日至2026年6月23日。

(三)每人限报一个岗位。

(四)应聘者请将以下报名材料的PDF文件打包为一个压缩文件，以“意向岗位+学校+专业+学历+姓名”为文件名，发送至邮箱zjtmghr@163.com。

4.最高学历学习成绩单、计算机/英语等级证书、职称证书、技能等级证书、荣誉证书等相关材料(原件扫描)。

招聘工作组根据岗位任职资格要求，对应聘者的基本条件、学历、专业等进行资格初审。不符合报名条件或报名材料不全者不予通过，审核合格的应聘者将收到笔试通知。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)笔试

根据资格初审结果确定笔试人员名单，每个招聘岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于3：1方可开考。笔试满分100分。笔试成绩须达到60分以上方可进入面试环节，按照笔试成绩从高分到低分排序，按与招聘岗位数不低于3：1的比例确定面试入围人选;若末位成绩并列，则一并进入面试。

(三)面试

面试成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。按综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位1：1的比例确定拟录用人员;若综合成绩相同，则以面试成绩高分者优先。如所有参加面试的人员综合成绩均不合格，则该岗位招聘终止。

五、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位职数1:1的比例确定体检和考察人选。体检在规定时间、指定地点进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检合格者进入考察。若体检或考察不合格，或本人放弃，则按综合成绩排名依次递补。

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或未在规定时间办理手续等产生的空缺名额，我公司将根据实际情况进行递补，递补人选按该岗位本次考试总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，则做空缺处理。

2.本次招聘考试不指定复习参考用书。

3.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，并签字承诺。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承但。

5.面试人员须提供本人身份证、户口本首页及本人页、学生证、获奖证书、成绩单及其他相关材料原件和复印件。

浙江头门港投资开发有限公司招聘2026年应届大学毕业生岗位表

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