为进一步充实基层工作力量，规范社区集体经济财务管理工作，保障社区“三资”管理工作有序高效开展，结合松花社区工作实际需求，现面向社会公开招聘社区财务工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

(一)基本条件

4.年龄要求为18-40周岁，综合条件特别优秀者，年龄可适当放宽至45周岁。

(二)专业学历条件

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业优先;

2.大专学历应聘者，须具备2年及以上社区财务相关工作经验。

(四)专业技能要求

(五)优先录用条件

3.持有初级及以上财务会计专业技术资格证书者优先;

4.呈贡区松花社区户籍人员优先录用。

三、主要岗位职责

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式：线下现场报名，免收报名费;

2.报名时间：2026年 6 月 9 日上午9：00至2026年 6 月 11 日下午17：00(工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00，其余时间不受理报名及咨询);

3.报名地址：昆明市呈贡区云岭路西侧百香林二楼昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司;

4.报名联系人：吴老师15808819068、王老师18587309926;

(1)《松花社区公开招聘财务人员报名表》原件1份(粘贴1寸免冠证件照);

(2)《松花社区公开招聘财务人员报考诚信承诺书》原件1份;

(4)学历证书原件及复印件;

(1)报名时即同步进行资格审核，资格审核不合格人员不得参加后续招聘环。

(2)资格审核贯穿于招聘工作全过程，应聘者因身份证过期、信息填写失误等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(3)报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

(二)笔试

1.资格审核通过人员参加闭卷笔试，满分100分，考试内容为财会专业知识、公共基础知识、综合能力;

2.笔试时间和地点：具体笔试时间、地点及有关要求以报名审核通过后具体通知为准。

(三)面试

1.根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，若末位笔试成绩并列的，则同时进入面试。因考生自动放弃面试资格(提交本人亲笔签名的放弃申请)或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。连续两个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃;

2.结构化面试，满分100分，考察综合素养、应变、表达等能力;

3.面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，分值保留两位小数。面试结束后公示总成绩及体检人员名单。

(五)体检及考察

1.按综合成绩从高到低1:1确定体检人员，总成绩相同以面试高分优先确定参加体检的人员;

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到县级以上公立医院进行体检，体检费用由考生自行承担，体检报告在规定的时间内提交至松花社区审核;

3.在体检中不合格或未按规定时间进行体检的人员，取消拟录用资格，并告知其理由，因此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补;

4.体检合格的进入考察，考察不合格的不予聘用，因此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补;

5.体检及考察皆合格的确定为拟聘人员，体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。

拟录用人员公示5个工作日。公示无异议办理聘用;核查属实不符合条件不予聘用;存疑暂无法核实暂缓聘用。

公示期至入职前出现人员空缺，由松花社区自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

1.招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担;

2.本次招聘不指定辅导教材，不组织、不委托培训机构考前培训;

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