为满足公司业务发展、项目建设及运营管理需求，优化人才队伍结构，提升综合管理与业务服务能力，根据国有企业用人管理相关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，我公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及计划人数

本次共计划招聘4名工作人员，具体岗位及人数如下：

二、岗位职责及报考条件

1. 岗位职责

2. 报名条件

(2)男女不限，身体健康，年龄45周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

(3)大学本科及以上学历，会计学、财务管理、财税类相关专业，或持有初级及以上会计职称，能够独立完成全盘账务处理;

1. 岗位职责

2. 报名条件

(2)男女不限，身体健康，年龄45周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

(3)大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，或持有初级及以上会计职称，掌握基础财务知识;

1. 岗位职责

(2)牵头开展项目策划、组织管理工作，搭建项目组织架构，明确各岗位职责并推进落地;

2. 报名条件

(2)男女不限，身体健康，正常胜任岗位工作;

(3)常规条件：45周岁及以下(1981年6月1日以后出生)，大学本科及以上学历，工程技术、工程管理类相关专业;持有二级及以上建造师执业资格证(水利水电、公路、市政、建筑等专业均可)及安全生产考核合格证书(B证);持有工程中级及以上职称、造价师、建筑师等证书者优先录用;

(5)放宽条件：具有10年及以上项目管理工作经验者，学历可放宽至大专，年龄可放宽至50周岁(1976年6月1日以后出生)。

三、招聘流程

1.报名时间：2026年6月11日—2026年6月17日(周一至周五，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，双休及节假日不办理)，逾期不候。(业务联系电话：0875-7134199，兰女士：13769065925)。本次报名采取现场报名的方式，应聘人员按要求提交报名材料，并现场开展资格审查。报名地址：云南省保山市昌宁县田园镇达丙社区佳阳写字楼16楼6号。

2.资格审查：招聘工作组对应聘人员学历、资质证书、工作经历等材料进行审核筛选，确定入围人员。

3.笔试、面试：组织开展笔试和面试，综合考察应聘人员专业能力、综合素质与岗位匹配度。

4.背景调查：对拟录用人员开展从业经历、诚信记录、无犯罪记录等核查工作。

5.体检及录用：组织拟录用人员进行体检，体检合格者办理入职手续;体检不合格者，取消录用资格。

6.结果报备：录用人员名单按规定上报县国资委备案。

1.应聘人员务必保证所提交的报名材料、证件信息真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

2.本次招聘工作全程严格执行回避制度，自觉接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

3.招聘工作人员须严格遵守工作纪律，严守保密规定，严禁违规操作。

1.本次招聘具体笔试、面试时间安排，以通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。

2.本招聘公告由保山创越实业有限责任公司办公室负责解释。

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