为进一步加强干部队伍建设，吸纳社会优秀人才，推动企业高质量发展，现面向社会公开招聘部分领导岗位人员，诚挚欢迎广大优秀人才加入中铁九局。

基本条件

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业素养、专业方法，有胜任岗位职责的领导能力，注重团结协作，善于组织协调。

1.现岗位职级要求。可为相当于同职级岗位，或在下一职级正职岗位工作3年及以上。因各类原因降职、降级的，规定的任职年限应当从重新担任相应职务、职级时开始计算，降职、降级前的任职时间不得累计。

3.年龄要求。一是对于提拔引进人选。要求男性1978年1月1日以后出生，女性1983年1月1日以后出生;对具有丰富工作经验或有突出贡献的，经研究，年龄可在以上基础上放宽3年。二是对于同职级引进人选。年龄原则上不超过50周岁。

5.具有正常履行职责的身体条件。

除上述条件，应聘人员还需符合相应的岗位能力素质要求，详见《2026年公开招聘领导人员岗位能力素质要求汇总表》(附件)。

对于特别优秀人员，条件可适当放宽。

线上报名

1.报名时间。报名截止时间为2026年6月23日17:30前。

2.报名材料。应聘人员应至少提供以下材料：一是《中铁九局公开招聘报名表》电子版及签字承诺版扫描件(附件);二是《中铁九局公开招聘报名汇总表》电子版(附件);三是身份证、学历学位证(含有效期内学信网学历学位验证报告)、职称证书及聘任文件、参加工作以来职务聘任文件、相关职业资格证书、获奖证明等材料扫描件;四是无犯罪记录证明扫描件。

3.报名及联系方式。报名邮箱ztjjgbb@163.com。报名材料需按顺序排列并建立文件夹，以“应聘岗位+现单位+职务+姓名”格式命名打包文件，发送至邮箱。联系人：李科长，024-23942825。

按照招聘规定相关条件和资格，对应聘人员进行资格审查。采取电话、短信等方式邀请资审通过人员参加笔试面试。请应聘者提供准确的手机号码，同时保持电话畅通。如未接到通知，即未通过资格审查，不再另行告知。如出现关键材料短缺、电话联系不上或无法参加笔面试等情况，视为自动弃权。

开展笔试面试

通过闭卷笔试及面试形式，对应聘人员的专业能力与综合素质进行测评。笔试满分100分，及格线60分。

笔试面试成绩提交党委书记专题会研究，确定考察人选，进行背景调查。

考察背调

对拟录用且须提拔的人员，具备考察条件的，到所在单位进行延伸考察，考察以谈话推荐形式开展;不具备考察条件的，通过适当方式进行背景调查，认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

根据公示情况，由集团公司党委干部部办理相关聘任手续。入职前，拟聘用人员参照公务员录用体检通用标准在二级甲等医院自费体检或提供近三个月内体检情况证明。体检合格者办理聘任手续。

1.所有提交材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。根据岗位需求变化情况，中铁九局有权调整或终止岗位招聘。

2.应聘者要对提供信息的真实性负责，对弄虚作假的应聘人员，有权取消其笔面试、聘用资格。

3.参加笔试面试产生的交通费、食宿费自理。

1.中铁九局2026年公开招聘领导岗位能力素质要求汇总表

2.中铁九局社会公开招聘报名表

3.中铁九局社会公开招聘报名汇总表

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