因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司承接了某国有企业智慧运维专组岗位外包业务，现面向社会招聘4名外包人员，具体招聘事项公告如下。

二、招聘原则

三、招聘岗位、任职条件及工作职责

1.任职条件

(1)计算机科学、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验，原则上年龄不超过40岁。

1.任职条件

(1)计算机科学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验的优先，原则上年龄不超过35岁。

(4)熟悉IOS/Android设计规范，了解前端基础(HTML/CSS)及美术、设计相关专业及有较强的文字功底，熟悉行业相关文档编写要求(如方案、需求规格说明书等)者优先。

1.任职条件

(1)计算机科学、人工智能等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验的优先，原则上年龄不超过35岁。

1.任职条件

(1)计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验的优先，原则上年龄不超过35岁。

四、报名其他条件

(一)报名人员应具备以下基本条件：

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求;

7.具有满足报名岗位所需要的资格条件和其他条件;

8.适应岗位工作需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员，不得报名：

五、招聘程序

(一)报名时间：即日起--2026年7月17日17:00截止;

(二)报名方式：网上报名;

报名所需相关资料：

3.本人毕业证、学位证扫描件及学信网学历查验证明(可登录学信网查询或者其他证明材料);

以上资料扫描后打包成压缩文件(文件名为：报名者姓名+报名岗位+报名资料，压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证)发送至电子邮箱：317111753@qq.com，不按要求投递简历一律不予审核。

(四)报名人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格，如已录用公司立即无条件解除劳动合同。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

(五)根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报名岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报名岗位专属条件的视为资格审查合格。

(六)招聘流程：信息审查——面试——入职体检——录用——入职培训。

六、不予录用情形

(一)拟录用人选在面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的，均不予录用。

(二)按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。

(三)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

(四)国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。

(一)具体待遇结合岗位及能力确定，具体面议。

(二)入职后以上岗位入职购买五险一金，公司按年度购买意外保险。

(一)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)报名人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报名人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报名人员所持证明材料两者不一致，报名人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报名人员自行承担。

(三)报名人员入职后须服从公司因工作需要进行的工作地点调整安排。

(四)以上招聘岗位均为劳务外包，录用后与重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司签订劳动合同，如遇公司因改革等政策影响，合同签订主体随之调整;薪酬待遇标准按相关规定执行。

(五)本次招聘不收取任何费用，请广大求职者如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。本公告未尽事宜，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司负责解释。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司渝北渝聚人分公司外派至某国有企业智慧运维专组人员招聘岗位表

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