公益性岗位简章

为深入贯彻落实《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于进一步调整就业有关扶持政策的通知》(渝人社办〔2020〕188号)、《沙坪坝人力资源和社会保障局关于做好公益性岗位开发工作的通知》(沙人社发〔2021〕91号)精神。现公开招聘公益性岗位聘用人员1名，现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，坚持德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘对象和人数

招聘对象：公益性岗位用以安置本市户籍符合下列条件的就业困难人员(法定退休年龄段内，即“十类就业困难人员”)：

(十)市政府确定的其他就业困难人员。招聘人数：1名。

三、招聘条件

(五)身体健康，勤奋敬业，能胜任岗位工作;

(六)符合法律法规规定的其他条件。

四、招聘方式及程序

本招聘采取报名、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程如下：

(一)报名资料

本人身份证、户口簿(主页、本人页、增减页)、毕业证(以上材料均需提供原件及复印件)、报名表。

(二)报名方式

现场报名：陈家桥街道基层治理综合指挥室，详细地址：重庆市沙坪坝区陈家桥街道陈电路65号202办公室。

(三)报名时间

(四)资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程;审查不合格不再另行通知。

(五)面试

面试分值为100分，根据报名人数1:3的比例(如果比例不足，根据实际情况调整比例)开展面试。成立面试小组，由面试小组组长及成员共同开展面试，采取一次面试的形式。面试结束，由面试小组出具面试成绩，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。(具体时间电话通知)

(六)体检

报考人员以面试总成绩从高到低按照招聘岗位指标1:1的比例进入体检。组织到沙坪坝区陈家桥医院进行入职体检，费用由报考人员自行负担。若遇体检不合格，则根据考试总成绩依次递补体检。

对体检合格人员开展审查，确保年龄、政治面貌等基本条件以及遵纪守法等方面情况符合聘用要求。

通过体检、审查合格的拟聘用人员，经街道党工委集体研究决定，名单公示5个工作日。

录用人员与劳务派遣公司签订公益性岗位合同。薪资待遇按照相关文件规定执行，购买五险。

附件：陈家桥街道公益性岗位聘用人员报名表

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