根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 重庆市铜梁区财政局〈关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知〉》(铜人社发〔2020〕108号)精神，经区人力资源和社会保障局审批同意，区林业局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。具体事项公告如下。

一、招聘计划

1.工作岗位：森林管护岗位2名。

二、招聘条件、范围与对象

(一)招聘条件

2.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学本科及以上学历，且2024年8月1日及其后取得毕业证书。

(二)招聘对象有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

(二)报名办法

1.报名方式：本次招聘采取现场本人报名方式，恕不接受电话、传真及网上报名，也不接受委托报名。

2.报名地点：重庆市铜梁区林业局608室。

(4)《报名登记表》(需粘贴近期一寸免冠照片)。

报名材料审核通过后，区林业局将对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间、地点另行通知。

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经区林业局党组综合研判确定拟聘用人选。

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与区林业局签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

本次招用的公益性岗位人员劳动合同实行一年一签，服务期限不超过三年，每月工资2330元。区林业局按规定为聘用的公益性岗位人员缴纳基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费(不含住房公积金)，个人应缴纳的部分由个人负担。

根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

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