根据《天津华勘集团有限公司企业编制人员招聘管理办法》规定，华北有色工程勘察院有限公司2026年第三批面向社会公开招聘企业编制人员32名，具体方案公告如下。

一、招聘单位名称

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求及报考条件的应届毕业生及社会人员。

(二)报考条件

1.报考人员应当具备以下条件:

(3)具有岗位所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

(4)适应岗位所需要的身体条件;

(6)具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘人数

本次拟招聘企业编制工作人员32名。

四、招聘信息

招聘岗位名称、招聘条件、联系方式等信息详见《华北有色工程勘察院有限公司2026年第三批公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

2026年7月15日—7月22日，在天津华勘集团有限公司网站公布招聘方案(网址：https://www.ncge.cn/)。同时，在华北有色工程勘察院有限公司网站(网址：http://www.nceii.com/)公布招聘方案。

六、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间

2.报名方式

采取网上报名方式。报考人员将报名材料扫描依次插入word文档，连同近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到报考单位指定电子邮箱。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。

3.报名材料

(1)应届毕业生提交材料：报名表(粘贴照片并本人签字)、身份证复印件、就业协议书或就业推荐表、考生个人承诺书、招聘岗位要求的其他材料(如业绩、奖项)。

(2)社会人员提交材料：报名表(粘贴照片并本人签字)、身份证复印件、学历学位证书复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、考生个人承诺书、招聘岗位要求的其他材料(如职称、业绩、奖项)。

由单位根据公布的资格条件要求，对报考人员进行资格审查。对未通过资格审查的人员，告知明确原因。报考人员对报名材料的真实性承担全部法律责任和相应后果。

1.报考人员只能报考本次招聘计划表中的一个岗位。同时报考两个及以上岗位的，视为报名无效。

(一) 面试考核分为专业测试和结构化面试。专业测试主要考察专业知识内容，结构化面试主要考察参加考核人员的综合能力及素质，满分分别为100分。按照专业测试和面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%)，其中专业测试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，总成绩达到60分及以上为合格。参加面试时，面试人员须携带以下材料，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试时间：2026年7月24日。

按照专业测试和结构化面谈各占50%的权重合成总成绩，其中专业测试和结构化面谈成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。

八、体检与考察

(一)体检

成绩60分及以上的考生按成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加体检人员1:1的比例，确定各岗位体检人员。因考生放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补，递补不超过两次。递补时总成绩出现并列的，按结构化面试成绩高者优先的原则确定体检人员。

进入体检人员须在规定时间内到县级以上综合医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。未按照规定时间参加体检的报考者，视为自动放弃。

(二)考察

由招聘单位对应聘者进行考察，考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察结束后，由招聘单位出具考察意见。因考察不合格导致岗位出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照结构化面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

体检、考察结束后，招聘单位根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，并在天津华勘集团有限公司及华北有色工程勘察院有限公司网站进行公示(网址同上)，公示期为五个工作日。公示期满后，对无异议或者反映的问题不影响聘用的拟录用人员可与用人单位签订劳动合同;工勤技能人员原则上与劳务派遣机构签订劳动合同，录用后在企业连续工作3年以上且综合表现优秀的可与用人单位签订劳动合同。人员聘用后用人单位须将《企业编录用人员名册》和社保缴费单据复印件报天津还被地质勘查局人事处备案，并及时更新OA系统员工管理信息。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员成绩由高分到低分递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。对办理聘用手续后出现解聘情形的，不再实施递补。

(一)在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

(二)此次公开招聘实行回避制度，由华北地质勘查局五一七大队纪委办公室全程监督。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律、不符合招聘条件的报考人员，取消其考试资格或聘用资格。

(三)本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(四)在本次招聘组织实施过程中，如遇突发状况或不可抗力因素，考试等上述工作安排需要调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。因个人原因未参加考试、体检和考察等各招聘环节的，视为放弃资格。

附件：1.华北有色工程勘察院有限公司2026年第三批公开招聘工作人员计划表

2.华北有色工程勘察院有限公司2026年招聘工作人员报名表

微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti

本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。

请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。