根据当前工作需要，现发布公开招聘公告，具体如下：

一、招聘计划

本次公开招聘12个岗位共16人。其中，哈尔滨产权交易所有限责任公司7人、黑龙江国采项目管理有限公司9人。具体招聘岗位及要求见《哈尔滨产权交易所有限责任公司公开招聘计划》《黑龙江国采项目管理有限公司公开招聘计划》(详见附件1、附件2)。

二、招聘条件及要求

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法和实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;

5.具备良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件;

6.有下列情形之一者不受理报名：

三、招聘流程

1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘者请登录https://baoming.ikaowu.com/exam/2104报名，报名时需要上传身份证、毕业证书、学位证书(港澳台地区和国外院校毕业的人员，提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书)、学籍在线验证报告、执业资格证书等相关资质证书;每人只能报考一个岗位，报考多个岗位的，其报名视为无效。

2.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月25日17时止。咨询电话：17604519132(工作日上午08:30-11:30、13:30-17:30)。

3.资格审查：按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查后将通过短信或电话方式通知参加后续环节。资格审查未通过者，不再另行通知。

4.组织测试：本次招聘采取笔试、面试结合心理测试形式进行。笔试采取百分制计分方式，主要考核综合素质。在笔试成绩60分以上人员中，每个岗位招聘名额按从高到低顺序以1:3比例确定进入面试人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。同时，为保证面试人员数量合理，如通知后应聘人员回复放弃面试，则在笔试通过人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。

未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减或者取消该职位的录用计划。

面试采取百分制计分方式，招标采购服务部副部长岗位面试成绩低于80分者不予进入后续环节;其他岗位面试成绩低于70分者不予进入后续环节。

5.确定拟聘人选：笔试、面试总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。按照测试总成绩从高到低的顺序，各招聘岗位人数按照1:1的比例确定拟聘人员。

6.背调体检：根据岗位需求，将对拟聘人员开展组织考察或背景调查，过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格;对拟聘人选进行入职体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。

7.公示：根据组织测试和背调体检等情况，由公司研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期5个工作日。聘用人员试用期6个月，试用期满后，经考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动关系。

哈交所及子公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳国家规定的社会保险、住房公积金、企业年金，享有带薪年假、免费工作餐等，符合条件的享受各项人才引进政策。

1.招聘工作将通过电话、手机短信等方式与应聘者联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

2.应聘者应确保应聘材料真实有效，如有弄虚作假、提供误导信息等情况，一经查实，取消其应聘、聘用资格，或无条件终止聘用。

3.应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和提交材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试等工作，均视为自动放弃应聘。

4.哈交所保留根据工作需要调整、取消或终止岗位招聘以及员工岗位调剂、补充录入、延长公告时限等工作的权利。

5.选聘工作全程接受监督、投诉、举报，以保证招聘工作的公平公正。监督电话：0451-58787777.

附件：1.哈尔滨产权交易所有限责任公司公开招聘计划

2.黑龙江国采项目管理有限公司公开招聘计划

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