为满足芜湖智能传感器研究院有限公司对传感器相关领域专业技术人才的需求，结合公司运营发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人才。具体公告如下：

一、招聘原则

二、招聘计划

本次共招聘专业技术人才4名，详见附件1。

三、招聘条件

报考人员须具备下列基本条件：

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历及其他条件。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.有招聘回避、任职回避情形的人员;

四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、结果公示等程序组织实施。

本次招聘公告在芜湖人才网发布，并在公共招聘网站BOSS直聘同步发布招聘岗位信息。

(二)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月5日24：00，逾期不再补报。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。应聘人员可通过以下两种渠道完成报名。

(1)芜湖人才网报名

请应聘者完整填写《芜湖市智能传感器研究院有限公司报名表》(附件2)，并将报名表及相关证书扫描件等佐证材料一并发送至指定报名邮箱。

邮件主题请统一命名为：“应聘岗位名称+姓名+联系电话”，报名材料请以附件形式上传，附件名称应清晰、规范。

报名邮箱：herb@wuhujt.com

(2)BOSS直聘报名

请应聘者登录BOSS直聘，在芜湖智能传感器研究院有限公司发布的招聘岗位页面中直接投递简历。

本次招聘接受两种报名方式，应聘人员任选其一即可，请勿重复报名。请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。每位应聘人员只能选择一个岗位投递简历，如一人投递多个岗位，视为报名无效。

报名结束后，公司将对报名人员统一进行资格审核，资格审核结果及面试时间将于报名结束后十个工作日内在芜湖人才网公布。

资格审查贯穿招聘工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

(四)面试

资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考。面试采取非结构化互动交流方式，面试最低控制分数线为75分，面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入下一环节。

本次面试采用初试与复试相结合的程序。

1.初试。面试官综合打分后，依据初试成绩从高到低的顺序确定复试人选。

若每个岗位实际参加初试的人数大于5人，则按5:1的比例确定进入复试的人员;若实际参加初试的人数小于或等于5人，则初试成绩达到75分及以上者全部进入复试环节。

2.复试。面试官综合打分后，依据成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1等额确定进入体检与考察环节的人员名单。如成绩相同，符合岗位优先条件的，优先进入体检环节;若各环节成绩均相同，则采取加试。

(五)体检与考察

根据拟录取人员名单组织体检，并结合拟聘用岗位要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

履行聘用手续前，因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次递补，递补次数不超过2次。

对体检、考察合格的拟聘用人员，公开公示5个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

正式录用专业技术人才试用期不超过6个月，试用期待遇按公司相关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

录用人员薪酬待遇按照公司专业技术人才薪酬管理相关制度执行，具体标准面议。

1.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.应聘人员报名时所留联系电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员本人承担。

报名咨询电话：0553-5890637(王老师)

上述报名咨询电话于正常办公时间(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用。

附件1：芜湖智能传感器研究院有限公司2026年专业技术人才招聘岗位计划表.xls

附件2：芜湖市智能传感器有限公司报名表.docx

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