按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备，以德为先，实行公开报名、统一考试、择优选用。

采取笔试、计算机测试、面试、体检及考察、党委审议等方式招录。

三、招录岗位及名额

共招录村挂职本土人才8名，其中男性4名、女性4名，录用后综合考生意向及工作需要等因素，在全镇行政村范围内进行调配。

四、招录条件

(一)基本条件

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限;

7.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(指未满36周岁，在1990年7月16日及以后出生)。

(二)加分条件

(三)有下列情形之一的，不具备报名资格

满足以上条件的报名人员应提供真实、有效的佐证材料，严禁弄虚作假。若不如实申报个人信息，考录过程中发现，或录用后被发现的，取消录用资格。从发现之日起，3年内不得报考大湾镇村专职干部、挂职村本土人才、临聘人员、公益性岗位人员等。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：即日起至2026年7月22日(星期三)17:00止，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，逾期不再补报。

2.报名地点：本次招录采用现场报名方式进行，报名地点：北碚区大湾镇党建办(镇政府306办公室)。

3.报名时需携带的材料：

(1)《大湾镇公开招录在村挂职本土人才报名表》(见附件，A4双面打印);

(4)毕业证、学位证书原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

大湾镇党建办按照有关规定对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件者才允许参加考试。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致;报名人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。由他人代报的，需提供委托书并签字盖印，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

拟报名人员数与招录人数须达到3:1比例，如达不到规定比例，相应递减招录名额直至取消。

1.笔试

主要测试应试者相关基础知识了解、掌握情况和运用有关知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试实行闭卷考试，题型分为主观题和客观题，考试范围为政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等，考试时长90分钟，满分100分。笔试时间和地点另行通知。报名人数与招录人数的比例达到3:1方可开考，如达不到开考比例的，相应递减招录名额直至取消。

内容包括WORD、EXCEL操作，考试时长30分钟，满分100分。计算机测试时间和地点另行通知。报名人数与招录人数的比例达到3:1方可开考，如达不到开考比例的，相应递减招录名额直至取消。

3.面试

按照综合基础成绩与拟招录名额3:1的比例，从高到低确定面试人员，笔试、计算机测试中1项及以上未达到60分者，不得确定为面试人选(若确定面试人选的最低综合基础成绩有2人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试)。面试采取综合面试，主要测评敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力等，满分100分。面试成绩低于70分不得招录。面试时间和地点另行通知。

综合基础成绩=笔试成绩×0.4+电脑操作测试成绩×0.1+加分。

总成绩=综合基础成绩+面试成绩×0.5。

具体考试时间、考试地点、考试成绩和进入体检人员名单，将适时在北碚区政府门户网站大湾镇子网站公布，网址为https://www.beibei.gov.cn/jz/bbqdwzz/，请考生留意网站信息。

(三)体检

体检从考试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1:1的比例确定，按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)执行体检，体检费用由考生自付。结合本行业或岗位实际要求执行，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招录单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大湾镇党委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

(四)考察

考察应坚持“凡进必审”，政治审查按照区委组织部在村挂职本土人才审查备案管理要求执行。若有报考人员考察不合格或在考察中经确认自动放弃资格出现招录缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

按照考生总成绩排名和本次招录人数1:1比例确定联审对象，上报区委组织部开展联审。如有影响录用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

根据考生总成绩、体检、考察和区级联审情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，反映有问题并查实的，取消聘用资格，并按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

(七)录用

公示无异议的拟录用人员，经大湾镇党委研究确定录用，按程序办理入职。凡被录用人员，应在接到通知之日起3日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消其录用资格。

1.挂职期间待遇按照相关规定执行。新录用人员的试用期为3个月，试用期间内，按照正式待遇的80%发放生活补贴，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，不予录用。

2.本次招录结束至下次招录前出现村挂职本土人才岗位空缺的，经镇党委研究后可在本次参考人员中按综合考试成绩排序依次递补进行体检、考察、区级联审、公示、录用。

附件：大湾镇公开招录在村挂职本土人才报名表

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