为深入贯彻落实《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，结合《关于印发<公益性岗位开发管理经办规程（试行）>的通知》（渝就发〔2023〕22号）进一步规范公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，现面向社会公开招聘公益性岗位1个，具体要求如下：

一、招聘岗位

基层就业服务协管员（公益性岗位）1个。主要负责歌乐山辖区就业、社保卡制作、养老待遇资格认证、退休人员档案管理相关业务，协助做好街道就业社保岗宣传、医保、创业担保贷等业务。

二、招聘条件和范围

应聘人员应具备下列条件：

4.应聘人员应为本市户籍，学历应为全日制大学专科及以上，且还应符合下列基本条件之一：

三、招聘方式及流程

本招聘采取报名、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）报名资料

本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、就业困难人员相关身份凭证、报名表、近期免冠彩色照片1张。

（二）报名方式

两种报名方式，选择其一：

2.现场报名：歌乐山街道便民服务中心综合窗口4（仅限工作日）。

（三）报名时间

（四）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下一阶段招聘流程。

（五）面试

本次招聘主要采取面试，面试为结构化面试，根据综合成绩确定进入下一阶段人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）考察

体检合格者将按程序进行考察，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。同时提交无犯罪记录证明。

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）以及其他应公示事项。

考察合格人员，经公示无异议后，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区人社部门备案。经区人社部门审批同意后，受聘人自愿签署《公益性岗位聘用人员个人承诺书》，接受歌乐山街道办事处管理。不合格，取消聘用资格。

1.本次招聘为公益性岗位，应聘人与重庆沙磁人力资源管理有限公司签订公益性岗位合同，合同原则1年1签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，合同期限总共不超过3年。合同到期后自动解除劳动合同（其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）。如因政策变动或其他新的规定，按新的要求执行。

附件：歌乐山街道公益性岗位报名登记表

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