崇州市人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘崇州市工会社会工作者6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘崇州市工会社会工作者6名。

二、招聘要求

(一)报考条件

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名

4.在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.其他不宜参加公开招聘的情形。

三、报名及资格初审

(一)报名方式

本次招聘使用电子邮箱报名，不设现场报名。考生报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘要求和招聘流程，如实、准确、完整填写《应聘崇州市工会社会工作者报名表》(附件1)，并在报名时间内发送至指定报名电子邮箱(209869506@qq.com)，逾期不予受理。考生不得随意修改报名表内容及格式，发送邮件时请将邮件主题设置为：姓名+岗位名称+手机号码。

(二)报名时间

(三)资格初审

资格初审时间为2026年7月22日09:00至2026年7月28日17:00。崇州市人力资源开发有限责任公司将在资格初审时间内根据招聘岗位要求对考生填报的学历、年龄等信息进行初审。初审通过的，招聘单位将《笔试通知书》发送至考生报名使用的电子邮箱;初审未通过的，招聘单位会回复未通过理由。请考生务必确保电子邮箱可以正常使用，并及时查看电子邮件消息。考生未及时查看消息导致报名不成功的，由考生自己承担责任。

计划招聘人数与报名成功人数比例原则上不低于1:3，如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并通过崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)、今日崇州微信公众号进行公告。

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由崇州市人力资源公司组织实施。考试总成绩满分为100分，其中笔试分占60%，面试分占40%。考试科目不指定教材。

(一)笔试

1.笔试内容：时事政治、工会基本知识、劳动法律法规知识等，满分为100分。

2.笔试时间、笔试地点详见《笔试通知书》。

3.笔试成绩和名次排名及是否进入面试，通过崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)、今日崇州微信公众号公告，请考生及时关注相关信息，不再单独通知。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人选(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数面试。

2.面试方式：采用结构化面试。面试内容：责任感和进取心、计划落实能力、协调能力、逻辑思维、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。

3.进入面试的考生须凭本人有效期内的二代居民身份证按照面试公告规定的时间、地点等要求参加面试。

1.进入面试的考生全部参加资格复审，资格复审原则上于面试当天进行。

2.资格复审材料原件现场查验，复印件由招聘单位存档。资格复审合格者，进入下一招聘环节;资格复审不合格或未按时参加资格复审考生，视为不符合招聘条件，不能进入下一招聘环节。资格复审材料：

(1)纸质《应聘崇州市工会社会工作者报名表》1张、1寸彩色白底免冠证件照1张、本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张(首页及本人页);

(2)学历学位证书原件及复印件1张、教育部学籍在线验证报告(学信网);

(3)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书原件及复印件1张(可通过教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)认证);

总成绩于面试结束后5个工作日内，在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)、今日崇州微信公众号进行公布。

五、体检

1.依据总成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。如果总成绩出现名次并列情况，笔试成绩高者优先;如笔试成绩再次出现并列情况，由招聘工作领导小组研究决定。体检标准参照成都市公招事业人员录用体检有关规定进行，统一组织到二级及以上医院体检，由考生按规定交纳体检费。体检分为合格、不合格，体检不合格的取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。

考察工作在体检结束后进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。

2.考察合格的考生确定为拟聘人员，拟聘用人员名单在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)、今日崇州微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满后，确定最终聘用名单，与崇州市人力资源公司签订劳动合同，办理聘用入职手续。岗位服从崇州市总工会工作安排。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

本次招聘的工会社会工作者与崇州市人力资源公司签订劳动合同并派遣至崇州市总工会工作。崇州市人力资源公司按规定缴纳社会保险及公积金。薪酬待遇按崇州市总工会现有社会化工作者标准执行。

1.报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.聘用后试用期为3个月，试用期内被证明不符合录用条件的，解除聘用合同。

3.其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由崇州市人力资源开发有限责任公司研究决定。

本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。

招聘咨询电话：

附件：应聘崇州市工会社会工作者报名表

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