一、招聘原则

二、点击查看》》》招聘岗位

三、招聘条件

(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力，具备一定的组织协调能力;

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，符合岗位要求的年龄条件(35周岁及以下为“1990年7月24日及以后出生”);

5.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2026年7月24日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

5.近一年参加蚌埠城投集团所属公司招考，通过前期考核但无故放弃体检资格或入选拟聘公示名单放弃报到、入职的人员;

四、招聘程序

(一)个人报名

每位报考人员限报一个岗位，登录享才网(www.ch12333.com)并使用本人有效居民身份证进行注册报名。统一报名时间为2026年7月24日10:00至2026年8月6日17:00，逾期不再办理。考生可登录享才网查看各岗位报名人数、审核情况、缴费人数等信息。

考生按要求如实、正确填写报名信息，上传本人近期免冠正面证件照，jpg或png格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb(照片上传不符合要求会影响准考证的打印)。

考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)资格初审

1.资格初审截止时间为2026年8月10日17:00。通过资格初审的报考人员于2026年8月12日17:00前通过享才网(www.ch12333.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。

2.缴费结束后，各岗位的报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于3:1。未达到报考比例的岗位，取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的报考者退回其所缴考试费用。

3.笔试准考证打印时间为2026年8月13日9:00至2026年8月15日9:00，请考生持续关注招考云(www.ch12333.com)网站信息。后期成绩均以考生笔试准考证号进行公布。

(三)笔试

1.笔试时间、地点、准考证打印时间以享才网(www.ch12333.com)公告通知为准，请考生持续关注享才网网站信息。考生需持本人有效居民身份证、准考证参加笔试。后期成绩均以考生笔试准考证号进行公布。

2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。

笔试内容：综合知识和专业知识。以上考试科目均不指定参考资料和任何培训机构。

3.笔试最低合格分数为60分。笔试成绩达不到60分的考生，不进入下一个环节。

4.笔试结束后3个工作日内在享才网公布成绩。本公告发布后，如遇不可抗力等因素，笔试形式与其他信息再做相应调整。

根据笔试成绩从高到低，按1:5比例(不足规定比例的按实际人数确定，无人笔试成绩合格则取消该岗位招聘)进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在享才网上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。

(1)网上打印的报名表1份;

(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(6)招聘岗位须要求的工作岗位经验证明:

加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份(能证明工作年限及工作岗位)或同时期社保(养老保险)缴费证明(能证明工作年限及工作单位)1份。

(7)招聘岗位要求的其他证书原件及复印件1份;

1.与报考条件不符的;

资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入资格复审递补环节。如递补人员资格复审仍不合格或放弃资格复审，则不再进行后续递补。

资格复审时间、地点以享才网(www.ch12333.com)公告通知为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。

(五)面试

1.面试时间、地点详见面试通知书。考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.采用半结构化面试，重点考察入围者的综合素质和临场应变等能力,满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)。

3.面试成绩达不到70分的考生，不进入下一环节。

1.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。

(八)体检

初选人员进入体检环节，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补或取消核减该岗位的招聘计划。

体检按照公司入职体检标准执行，体检费用由考生自理。

体检、政审背调合格人员名单在享才网(www.ch12333.com)上公示3天。公示无异议，确定为本次公开招聘的录用人员。

(二)试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

(三)录用人员薪酬待遇按照公司现行薪酬福利政策执行，并根据全市经济发展水平、物价水平适时调整。

(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作。

(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(五)应聘人员须保持通讯畅通，及时关注享才网(www.ch12333.com)网站首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告。逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

(六)根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。

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