杭州市上城区笕桥街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位1：就业援助员1名;

岗位2：城市建设管理办公室工作人员1名。

岗位3：街面辅助工作人员1名。

二、招聘要求：

(一)岗位1基本条件：

2.无违法违纪记录，无不良从业履历;身体健康、心理素质良好，可适应岗位正常工作节奏;

3.熟悉就业扶持政策、职业指导、职业介绍、企业走访等相关业务，拥有同类岗位工作经验者优先;

4.具备较强文字写作、沟通协调能力，熟练掌握计算机基础操作，能够独立承担本岗位各项工作任务。

5.大学本科及以上学历，40周岁以下(1986年7月28日以后出生)

(二)岗位2基本条件：

2.能够熟练操作各类办公软件及相关专业业务软件;

3.拥有5年及以上工程项目管理或相关专业技术工作经验;

5.持有一级/ 二级建造师、注册监理工程师、注册建筑师或者注册城乡规划师‌等执业资格证书者优先录用。

6.大学本科及以上学历，40周岁以下(1986年7月28日以后出生)

(三)岗位3基本条件：

5.高中及以上学历，45周岁以下(1981年7月28日以后出生)

三、招聘程序

1、报名时间：2026年8月1至2026年8月3日下午3点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

报名材料初审后，开展考试。考试采用结构化面试的方式,满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

五.体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

杭州市上城区笕桥街道办事处招聘计划

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