现因业务发展需要，面向社会公开招聘三明城发国际旅行社工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位、人数、任职要求

本次计划招聘工作人员3名，招聘岗位、人数、任职条件等详见下图。

(二)基本条件

4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。

二、招聘程序和方式

(一)本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、综合考核、确定人选、公示、体检、协审、录用等程序进行。

(二)发布公告。本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件等相关信息在市城发集团(https://www.smctjt.com/xxgk/rczp)、市文旅集团官网(https://www.smwljt.com/xxgk/rczp)、三明市人才网、权属企业微信公众号等公告。请报名者密切关注。

(三)报名时间、方式及要求

1.报名时间

2.报名方式及要求：

(1)本次招聘采取网上报名，同时将以下材料投递电子邮箱：smwljtgs@163.com，报名邮件主题为“岗位+姓名”：

①请下载并填写《三明文旅集团公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)，表内须插入彩色近期免冠照片并调整至合适大小，排版须整洁，内容控制在1页A4纸;《报名登记表》须命名为“岗位+姓名.doc”

③第一学历和最高学历的毕业证、学位证原件扫描件;

④应聘岗位所需的专业技术职务、执/职业资格证书的原件扫描件;

⑤学历认证材料：教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(未毕业学生提供教育部学籍在线验证报告);

应聘人员网上报名后，集团对其进行资格审查，资格审查结果在市文旅集团官网(https://www.smwljt.com/xxgk/rczp)公告，请报名人员及时登录查询。未及时查询影响招聘结果的，责任自负。

(五)招聘考核方式

采取直接面试方式进行，面试采取百分制，面试成绩合格分数线为70分，当招聘计划人数与通过资格审查人数未达到1:3比例时面试合格分数线为80分，按成绩从高分到低分择优录取。

本次考核的综合成绩均采用四舍五入取小数点后两位。若招聘岗位的应聘人员考核成绩均未达到合格线，则取消该岗位本次招聘。考核成绩在“三明市文化旅游建设发展集团有限公司官网—信息公开—人才招聘”界面公布(网址：https://www.smwljt.com/xxgk/rczp)，请应聘人员密切关注。

(六)体检、协审和录用

1.体检。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考核合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定，体检费用由应聘者承担。不参加体检、体检不合格者或发现在体检中弄虚作假隐瞒真实情况的，取消拟聘用资格。

3.公示和聘用。按照规定的招聘程序和标准从考核成绩、体检和协审合格的人员中，确定拟聘用人员，并在市文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续。

新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。

(一)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对其材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求的情形或提供虚假信息(含体检、协审期间提供的证明材料等)的，取消笔试、面试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)应聘人员应在规定时间、地点参加面试。参加面试时，须携毕业证、学位证、身份证、专业技术职务及执业/职业资格证书等原件。未按时到现场参加面试的，视同放弃。

(三)应聘者在体检、协审、公示、试用等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报名者中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经体检、协审合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑，决定是否递补。

招聘公告未尽事宜，应聘者可于工作日期间(周一至周五8:00-12:00;15:00-18:00)电话咨询0598-8212827.

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