根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《关于优化调整社保补贴等部分就业创业扶持政策的通知（渝人社发（〔2024〕14号）、重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）的通知》（渝就发〔2023〕22号）有关规定，重庆高新区含谷镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将招聘情况公告如下：

1.招聘对象

（一）基层公共服务岗：基层公共服务岗安置对象为离校未就业高校毕业生，需同时符合青年留渝来渝和就业困难人员类别要求，即：①当年应届毕业生需登记失业后再进行安置；②35岁以下离校未就业高校毕业生，符合公益性岗位安置的就业困难人员类别（最低生活保障家庭的登记失业人员；零就业家庭的登记失业人员；离校两年内的登记失业高校毕业生；登记失业的退役军人；登记失业的残疾人；登记失业的脱贫人口、防返贫监测对象；登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；登记失业的化解过剩产能企业职工、退捕渔民；登记失业1年以上人员），且未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险。

（二）其他公益性岗位：登记失业离校2年内高校毕业生，认定为就业困难人员的我市户籍脱贫人口（含防止返贫监测对象），我市户籍登记失业的“4050”人员（登记失业三个月及以上）、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、复员退伍军人。

2.招聘人数及要求

本次拟招聘基层公共服务岗3人；拟招聘其他公益性岗位8人（其中持证残疾人2人）。招聘要求详见附件。

3.招聘条件

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）曾经从事过公益性岗位的人员；

（七）身体精神状况不适宜从事公益性岗位工作的；

（八）有其他不宜从事公益性岗位工作情况的。

4.招聘方式

（一）报名及资格审查

报名时间：即日起至7月31日（9:00-11:30，14:00-17:00）

报名地点：含谷镇干部人事岗（326办公室）

报名需提供资料：《重庆高新区含谷镇公益性岗位报名表》（现场填写）、身份证、学历证、户口簿等相关证件原件和复印件，并交个人简历材料1份，本人近期免冠1寸照片2张。

资格审查：完成报名材料及资格审查后，符合公益性岗位报名条件的人员予以通知面试。

考试为面试，由用人单位自行组织。

面试（总分100分）。面试由含谷镇党委组织，拟采取结构化面试方式进行，主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试得分精确到小数点后两位数。

根据面试成绩择优确定进入体检人选。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据总成绩从高到低依次等额确定。体检标准须符合劳动法等有关规定，并结合岗位实际要求执行。

对体检合格的拟聘人员组织政审。

公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施；（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）；公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；本次公益性岗位招用的人员实行劳务派遣制，劳动合同一年一签，服务期限不超过3年。

薪酬标准不低于重庆市最低工资标准，劳务派遣机构按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法中关于无固定期限劳动合同的规定及支付经济补偿的相关条款。

本次招录公益性岗位工作人员，无行政、事业编制身份，不纳入编制管理，劳动关系由劳务派遣机构统一签订，实行劳务派遣用工管理。

为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。

考试时间、地点等出现变更的，以具体通知为准。

招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

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