一、选聘岗位

二、选聘对象及报考条件

(一)选聘对象需具备以下基本条件：

3.具有全日制大专(含高职)及以上学历;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1991年7月24日以后出生);

5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

此次选聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、拟聘公示、任前培训、录用上岗等程序进行。

(一)报名

1.报名时间2026年7月27日至7月30日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00。

2.报名地点渭阳乡人民政府一楼党委办公室。

3.报名材料需携带报名登记表、身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件、全国党员管理系统导出的党员登记表(须加盖所在党委公章)各一份，近期2寸蓝底免冠照片6张及电子版。

乡党建办负责对报名人员报名信息、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、党员信息等)和复印件进行审查。初审无误后，乡党建办会同乡纪委、综治办、司法所、派出所等站所(室)进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报名资格。公开招录不收取考试报名费用。

(三)笔试和面试

1.笔试 (2026年7月31日，星期五)。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试时应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试对报考人员进行综合能力测试(报考人数原则上达到1:3比例方可开考)，主要考试内容为：时事政治、基层党建、公共基础知识、“三农”工作、乡村振兴等内容。

2.面试(面试时间、地点另行通知)。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分进行排序，按考录计划3∶1的比例(并列名次一并纳入)确定进入面试人选。主要测试面试对象对农业农村工作基本常识掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力、应急反应能力和组织协调能力等综合素质。

(四)考察

考察对象根据笔试和面试成绩按照考察对象与考录计划1:1的比例确定(确定考察对象成绩计算办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并列名次一并纳入)。考察工作由乡党建办牵头，会同相关站所和考生所在村党组织负责人采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩等方面进行全面考察并同县级部门进行联审。若排名第一的人员资格复审不合格，则依次递补。

综合笔试、面试和考察情况确定拟聘用人选，在“红色渭阳”微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。

培训合格后，聘用人员到岗试用3个月，试用期间享受相关工资待遇。试用期满后，能够胜任岗位的，按照相关程序办理聘任手续，并报县委组织部进行备案。

1.村文书在任职期间，表现优秀、成绩突出、符合条件的作为村“两委”正职后备人选重点培养。

2.公开招聘村文书占村干部职数，履行村文书职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致。对聘期内不胜任现职、群众不满意的人员，由乡党委上报县委组织部备案后，予以解聘。

附件：渭阳乡选聘村文书报名登记表.xls

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