为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）、《重庆市社区工作者管理办法（试行）》（渝委社发〔2025〕6号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

二、招聘数量

此次面向社会公开招聘石鱼镇鱼兴社区专职工作人员1名。

三、招聘条件

（一）资格条件

3.热爱社区工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力及专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识；

4.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下，具有国家承认的大学本科及以上学历；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不纳入招聘范围

四、招聘程序

（一）报名时间

（二）报名地点

（三）报名需提供的材料

（2）毕业证书，核验原件并提交复印件1份，或其他有效学历证明材料。

由石鱼镇对报名人员情况进行了解并审核。报名人员提交的相关材料必须真实有效，对伪造、变造、冒用有关证件的，一经发现，立即取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报名人员不符合招聘资格条件的，均可取消其资格。

（五）面试

资格审核通过后，由石鱼镇对符合招聘条件的人员统一进行面试，具体面试时间、地点将通过电话或短信方式通知，请考生务必保持通讯畅通。

（六）体检

体检人选按照招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。由考生自行到区内有资质的医院体检，体检费由考生自行承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）联审及考察

由区委社会工作部牵头，会同区级有关部门开展联合审查，联审不合格者取消招聘资格，并按该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补进入体检环节。联审通过后，由石鱼镇组织考察。

对考察合格人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定进行试岗；对有严重问题的，不予聘用。

五、岗位安排

联审及考察、公示、岗位安排等环节如出现缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，结合考生的成绩，按照“人岗相适”原则研究是否递补。需递补的，按照成绩从高到低进行递补。若递补人员成绩相同，则按照前述确定进入体检人选规则确定。

（三）本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关部门及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。

（一）报考人员在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通。如因报考人员原因未获知相关信息，或报考人员通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由报考人员承担。

（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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