为进一步加强社区基层队伍建设，提升公共服务水平，现面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

(二)岗位具体要求

♦年龄40岁及以下(年龄计算截至2026年8月6日，即1986年8月6日以后出生，含当日)，具有大专或以上学历。

♦年龄40岁及以下(年龄计算截至2026年8月6日，即1986年8月6日以后出生，含当日)，具有大专或以上学历。

♦女性年龄在25到45周岁之间，男性年龄在25到50周岁之间(年龄计算截至2026年8月6日;女性：1981年8月6日-2001年8月6日出生，含当日;男性：1976年8月6日-2001年8月6日出生，含当日)。

三、报名事项

(一)报名时间：2026年8月7日至14日，上午9:30-11:30，14:30-17:30(节假日除外);

(二)报名地点：广州市黄埔区黄埔东路2638号夏园社区居委会二楼党政办，联系人：张小姐，联系电话：82208977;

(三)报名材料：《报名登记表》、户口簿(含首页及本人页)、身份证、最高学历证书、学历认证报告，以上材料请提供复印件各1份;近期正面免冠彩色小一寸相片1张;如是党员须提供党员证明材料;报名时请携带原件以供查验，查验后当面退还，报名者对所提供资料真实性负责，报名的复印件材料不予退还。

四、招聘程序

(一)资格审查：对报名材料进行资格初审，符合条件者以短信形式通知考试。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。

2.对于职员类型的岗位，符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:3比例以上。未达到比例的，延长报名时间(具体时间另行通知)。

1.笔试(占40%)：采取闭卷形式，主要考察报考人员对岗位的适应情况。

2.面试(占60%)：根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5比例确定参加面试人员。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力，应变能力，与所聘岗位的专业、岗位特点的适应性等方面。

1.面试：主要考察报考人员的语言表达能力，与所聘岗位的岗位特点的适应性等。

2.按面试成绩从高到低确定拟录用人员。

3.面试时间在资格初审通过后另行通知。

(四)体检与考察：

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，并按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，由考生自费到三甲医院进行体检。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我社区进行考察。

(五)因报考人员体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况出现缺额时，则按总成绩从高到低的顺序依次递补人选，进入体检、考察等环节。

(六)公示与录用：

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟聘用人选在夏园社区宣传栏或公告栏予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由我社区按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，具体工作岗位由社区根据社区工作实际进行安排，拟聘用人员需服从社区工作安排。

经考核正式录用者，用人单位将依法与其签订劳动合同。劳动合同期限及试用期按照相关法律法规及用人单位规章制度执行。自用工之日起，用工单位依法为其缴纳社会保险，并享受社区工作人员相关福利待遇。薪酬待遇按照用人单位相关薪酬管理制度及岗位标准执行。

(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程(含试用期)，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。

(二)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。

报名登记表

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