北京市朝阳区人民政府奥运村街道办事处结合实际工作需要，经街道研究决定面向社会公开招聘城市协管员。现将有关事项公告如下：

一、招考岗位及职责

拟招录市民诉求处置中心网格外勤员岗位2人，市民活动中心文体活动服务专干1人。市民诉求处置中心网络外勤人员主要负责辖区各社区及道路网格巡查等相关工作，市民活动中心文体活动服务专干主要负责文体活动服务指导、保障等相关工作。

二、报考条件和资格

2.适应重大节假日停休以及夜间突发事件应急处置工作需要，节假日、早/晚上有时需要加班，长期居住在奥运村街道或附近街道优先录用;

3.需具有大专及以上学历，熟练使用常用办公软件;

4.品行端正，没有违法犯罪记录和被开除的记录或其他社会不良记录，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

5.自愿从事街道协管员工作，工作中服从岗位分配和调剂;

6.性别不限，年龄在18周岁以上、45周岁以下(出生日期在1981年11月17日-2008年8月1日之间)。

1.发布公告。2026年8月，发布招聘公告。

2.报名时间。2026年8月18日上午9:00起至2026年8月21日下午17:00(以电子邮件发送时间为准)。

3.本次招考工作采取线上报名方式，考生请填写《朝阳区奥运村街道办事处面向社会公开招聘城市协管员报名表》，并将填写好的《朝阳区奥运村街道办事处面向社会公开招聘城市协管员报名表》、学历证书(学历电子注册备案表PDF格式电子版)、身份证(PDF格式电子版)、近期二寸免冠证件照发送至指定邮箱ayczzk@bjchy.gov.cn。请考生完整、如实填写。

3.资格初审。2026年8月21日前对报名人员基本信息进行初步审核，请报名人员保持手机通畅，注意及时接听。

(3)学历、学位证书(原件及复印件各一份);

未按要求提供材料的考生，视为自动放弃;凡提供的材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消录用资格。

5. 面试。资格复审合格的考生可参加面试，面试具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。

6.发布面试成绩和拟参加体检人员名单。如面试成绩相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。

7.体检。统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据面试成绩从高到低依次递补。体检在指定医疗卫生机构进行。拟应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

8.公示批报和办理入职手续。根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单公示。经公示无异议的，北京市朝阳区人民政府奥运村街道办事处委托劳务派遣公司与应聘人员签订劳务派遣合同。公开招聘录用人员均为劳动合同聘用制人员(非在编人员，不具备公务员或事业编身份)。应聘者签合同时需提交无犯罪记录证明、原单位离职证明、近期招工体检报告，体检不合格的不予录用。

1.资格审查及考察贯穿招考工作始终，一经发现有隐瞒、造假或考试舞弊行为的，将取消资格，本人承担由此产生的一切后果。报考者须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

3.试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

5.本次报名不收取任何费用。

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