一、笔试成绩

经惠农区委社会工作部会议研究决定，划定资格复审成绩最低分数控制线为60分。岗位一原计划招聘20名，60分以上38人，因招聘公告中要求招聘人数与资格复审人数之比为1:3.调整招聘人数为12名，核减8名;岗位二原计划招聘25名，60分以上286人，将岗位一核减的8名调整至岗位二，岗位二招聘人数增至33名，保持招聘总人数不变。

根据《公告》规定，以笔试成绩和加分项目得分之和由高到低，按照拟招聘人数与资格复审人数1:3的比例依次确定资格复审人员，进入资格复审最低分分数并列的，同步进入资格复审范围。资格复审结束后，按照1:3的比例确定拟进入面试人员名单，最低分并列的同步进入面试名单。资格复审合格拟进入面试人员名单在惠农社会工作微信公众号公示，公示时间为3个工作日。资格复审合格拟进入面试人员名单公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

5.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

6.由户籍所在地(或居住地)公安机关开具的无犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人征信报告(开具时间为招聘公告发布后的时间);

8.从事惠农区城市社区公益性岗位人员，提供现(原)单位开具的合同到期证明;

12.符合招聘公告报考条件第4条的人员需提供相关证明文件(结婚证、配偶所在单位证明及人才认定证明)。

13.报考岗位一的人员需提供所在党支部党员身份的证明材料原件。

2.资格复审时所提供的材料必须真实有效。与招聘资格相关的材料必须齐全，材料不齐或弄虚作假者，取消面试资格;在资格复审结束时未能参加资格复审、未能提交相关证明材料的，视为放弃应试资格;经复审不符合资格条件者取消面试资格。因自愿放弃或取消资格造成的空缺，根据报考同一岗位按成绩由高分到低分依次递补。

附件1：岗位一笔试成绩.pdf

岗位二笔试成绩.pdf

附件2：岗位一资格复审人员名单.pdf

岗位二资格复审人员名单.pdf

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