根据重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局《关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 重庆市铜梁区财政局《关于印发〈重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则〉的通知》精神，经研究，现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。具体事项公告如下：

一、岗位安排

中共重庆市铜梁区委老干部局招聘公益性岗位2名。工作内容为：从事老年大学日常服务管理等相关工作。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

4．身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

（二）招聘范围

有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

（二）报名办法

1.报名地点

2.报名需提供的材料

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。测试具体时间另行通知。

根据测试成绩高低和岗位匹配性，经局务会研究确定拟聘用人选。

对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与中共重庆市铜梁区委老干部局签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

（一）本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限不超过三年。

（二）我局负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。

（三）根据重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局《关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。

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