一、报考条件

4、具有本科及以上学历；退役军人学历放宽至国民教育系列大专;

5、年龄在38周岁及以下（1987年8月26日以后出生），退役军人年龄放宽至40周岁（1985年8月26日以后出生）；

6、具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

8、招聘岗位、户籍、年龄、性别及专业等要求详见《2026年句容市后白镇选拔村级后备人才岗位表》（附件1）。

5、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7、存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。

二、报名方式及所需材料

报名采用现场报名的方式进行。

1、报名时间

2026年8月26日--2026年9月1日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。

2、报名地点

3、报名材料

（1）《2026年句容市后白镇选拔村级后备人才报名表》（附件2）一式2份；

（4）其他符合放宽条件的相关证明材料。

应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对不合格者取消报名资格。（应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。）通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试费用。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

5、岗位核减或取消

开考比例1:3。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人民政府网站-通知公告-按部门分类-人社局（http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml，下同）发布公告，调整或取消该招聘岗位计划。

本次考试将委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

1、笔试：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2026年9月3-4日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩将在句容市人民政府网站发布公告。

2、面试：面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试）。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。

面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。

考试总成绩于面试结束后7个工作日内，将在句容市人民政府网站发布公告。

四、体检、联审联查、公示以及录用

在考试合格分数线内的人员，按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。

体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。

拟录用人员经公示期满无异议后，试用期3个月，不合格者予以辞退。

录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因体检、联审联查不合格、取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示。考生递补资格保留期限截止到2027年8月31日。

经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员，将根据各村实际空岗及后备人才启用情况，由镇党建工作办公室统筹对录用人员进行储备和使用。（本次招聘的村级后备储备有效期截止到2027年8月31日，如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形，则该录用人员后备储备资格自动取消，下一轮村级后备人才招聘时，如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。）

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由后白镇党建工作办公室负责解释。

附件1：岗位表（后白）

附件2：报名表（后白）

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