为进一步增强大红门街道辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务工作力量，依据《丰台区街道(镇)公开招聘协管员暂行办法》，经研究决定，大红门街道拟面向社会公开招聘城市协管员，现将相关招聘要求公告如下：

一、拟招聘岗位及人数

现拟公开招聘城市协管员10人(公益性协管员)。

二、拟招聘对象条件

(一)基本条件：应为经街道便民服务中心认定的就业困难人员(满足以下四类其中一项)：

(二)其他应符合条件

1.北京市丰台区户籍人员，法定劳动年龄内且有劳动能力，具有良好的沟通协调、语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件;

2.具备适应岗位要求的身体条件，身体可视部分不得有纹身;

(三)同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间

报名采取现场报名的形式，于发布公告之日起至2026年9月4日(不含节假日)，上午9:00-11:45，下午14:00-16:45。

报考人员需提前下载并填写报名表(详见附件)，携带以下材料进行现场报名及资格审核:

(1)填报完整的报名表原件，并贴好近期1寸蓝底免冠彩色照片;

(4)毕业证书、学历学位证书及相关资格证书原件、复印件;近期1寸蓝底免冠彩色照片2张(请在照片背面注明本人姓名)。

(二)报名地点

携带填报完整的《大红门街道公开招聘公益性协管员报名表》，到大红门街道办事处便民服务中心现场报名(详细地址：丰台区大红门南里11号社保大厅6号窗口，联系电话：010-67270357)。由大红门街道便民服务中心和市民活动中心对报名者的应聘资格进行初审和复审。

考试采用线下笔试和面试的方式，笔试和面试成绩均为100分，合格分数线为60分(含)，笔试成绩和面试成绩均按照50%的比例核算。笔试时间为2026年9月10日，面试时间为2026年9月16日。

综合成绩在“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公示。

(四)考察与体检

1.按照应聘岗位人员总成绩由高到低的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象，人数达不到该比例时，面试和笔试成绩均达到合格线(60分以上为合格，含60分)以上人员全部确定为参加体检及考察人选;

2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明和无犯罪记录材料;

4.街道办事处组织面试合格人员到指定医院统一体检，费用自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。条件不合格或者自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按总成绩由高到低依次递补。

考察与体检工作由大红门街道党群工作办公室、市民活动中心负责。

1.街道将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，在“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公示7天，公示期满无异议，则按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续;

(一)按照岗位相关要求，实施招聘，签订劳动合同，不服从岗位分配的不予签订劳动合同。

(二)劳动合同。公益性协管员与街道市民活动中心签订劳动合同，首次合同期限原则上一般为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。根据本人意愿，与劳动合同到期距法定退休年龄不足5年人员、失业后家庭收入将低于当年本市城乡居民最低生活保障标准的人员、失业后家庭将符合“零就业家庭”认定条件的人员续签劳动合同。每人签订劳动合同次数不超过两次。

(二)从报名到招聘工作结束，考生应及时关注“丰台人社”微信公众号，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看微信公众号公告或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消其应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消其应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。招聘单位对资格审查结果具有最终解释权。

大红门街道公开招聘公益性协管员报名表

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