为锻造一支政治过硬、业务精湛、作风务实，契合新时代乡村发展需要的专业化村文书队伍，持续建强村级干部力量、优化村级班子结构，按照《成县推行村文书专职化工作实施方案》(县委组发〔2019〕95号)精神，结合我镇工作实际招聘专职化文书，现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

根据全镇村文书队伍建设需要和工作实际，现就专职化文书岗位面向社会公开招聘，计划招聘人员1名。

二、招聘对象及条件

招聘对象以未就业高校毕业生为主，符合条件的村级后备干部、退伍军人、致富带头人和群团组织干部均可报名应聘。

(一)招聘对象应具备以下基本条件：

2.学历要求：未就业高校毕业生应具有大专(高职)及以上学历;村级后备干部、退伍军人、致富带头人、群团组织干部、以及有农业农村工作经验的优秀青年，可放宽到高中(中专)学历;

3.年龄要求：未就业高校毕业生年龄为18周岁以上、40周岁以下(1986年1月至2008年1月期间出生)，具有研究生以上学历和退伍军人、致富带头人、群团组织干部、以及有农业农村工作经验的报名对象，可放宽至45周岁(1981年1月以后出生);

4.具有符合岗位要求的公文写作能力，能够熟练操作和应用常用电脑办公软件;

5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

7.同等条件下具有乡镇基层工作经历者优先。

5.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

6.不符合招聘资格条件的人员;

三、招聘方式及程序

招聘工作坚持面向社会招聘的原则，分步实施、有序推进，按照公开报名、笔试面试、成绩公示、资格审查、录用上岗等程序进行。

(一)公开报名

1. 报名时间：2026年9月1日至9月2日(上午8:30—下午17:30)

2. 报名地点：店村镇党政办公室(镇政府一楼)

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份，近期小2寸蓝底免冠照片6张。报名资料审核无误后，现场填写统一格式的《成县公开招聘村文书报名登记表》。

4.资格初审：报名工作结束后，由镇政府对报考人员提交的报名材料开展资格初审，初审通过人员将通过电话通知参加考试。

(二)笔试及面试

招聘按照笔试加面试的方式进行(具体考试时间、地点将另行通知)。

1.笔试。采取闭卷考试的方式，对报考人员进行综合能力测试，并根据笔试成绩，由高分到低分按照招聘岗位的1.5-2倍确定面试人选;

2.面试。镇党委领导班子成员采取现场答题、现场评分的方式，对面试人员综合素质做出客观准确评价。

应聘人员综合成绩按百分制计算。其中笔试成绩占70%、面试成绩占30%。

由镇党委对参加笔试、面试的应聘对象进行资格审查，在审查认定符合聘用条件的人员中，确定拟录用对象，并向县委组织部进行报备。经资格联审后，再根据拟录用对象的综合成绩，由高分到低分确定聘用对象。凡联审出与招聘条件不相符问题应聘人员，一律取消招聘资格。

联审结束后，最终确定的拟录用人员，将在店村镇微信公众号、政务网站等媒体平台进行公示，接受社会监督。公示期间(5个工作日内)，发现并查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

(六)录用上岗

对公示期满无异议的拟录用人员，组织进行岗前培训，培训结束后统一安排到村工作，试用期3个月。试用期满后，由镇党委进行考核，考核合格的由镇党委按照相关程序签订聘用合同。对考核不合格人员不予聘用，对不服从组织调配和岗位安排的取消聘用资格，并从其他应聘对象中按综合成绩高低依次替补。聘用期满后，本人自愿提出申请，经党委研究批准后，可继续签订聘用合同;不愿意继续担任的，聘用合同自行解除。

镇纪委对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的，一经发现取消报考及聘用资格。

附件：成县公开招聘村文书报名登记表.xlsx

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