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2026鄂尔多斯杭锦旗招聘17名社区工作者真题题库资料
为适应新时代基层党建和社区治理工作需要,进一步充实基层社区工作力量,提高社区管理和服务水平,推动基层治理各项部署落地落实,根据内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发《社区工作者管理办法(试行)》的通知有关规定和要求,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,经研究决定,面向社会公开招聘社区工作者,现将具体事宜公告如下。
一、招聘数量、条件及待遇
本次招聘社区工作者,应聘人员在报名前要认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是否符合报考条件,在报名时应如实填写本人出生日期、学历、户籍等相关信息,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位招聘要求。
(一)招聘数量
本次计划为杭锦旗各苏木镇公开招聘社区工作者17名。
(二)招聘条件
1.应聘人员须具备下列基本条件:
(3)年龄为18周岁以上,40周岁以下,即2008年9月4日(含)至1985年9月4日(不含)期间出生;
(4)全日制专科及以上学历;
(7)具有正常履行职责的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行;
2.有以下情形之一的人员,不列入招聘范围:
(7)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
本次招聘人员的薪酬待遇按照杭锦旗社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇标准执行。
二、招聘程序
(一)报名及注意事项
报名采用网络报名方式进行,应聘人员登录杭锦旗人民政府网站(http://www.hjq.gov.cn),在通知公告栏点击报名网站(http://0477hr.Pzhl.Net/index.Php/exam/.EXAMID=9555)进行报名。报名时间为2026年9月4日15:00至9月15日18:00。
1.应聘人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》,否则不接受报名。按照要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式,大小为20KB以下)。
2.应聘人员在填写个人简历时,须完整、准确填写本人就读高中及以上学历的学习经历(填写上学起止年月、所读院校、院系、专业、学位)和毕业后工作经历(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作,未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”),时间不能断开或空缺。未按要求填写的,将不予审核通过。
3.应聘人员应在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,资格初审通过后将无法修改信息。
4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员,一经查实,取消应聘资格。
5.应聘人员须使用有效期内的二代身份证或临时身份证或社会保障卡报名。
(二)资格初审
资格初审截止时间为2026年9月18日17:00。
1.资格初审工作在网上进行。由中共杭锦旗委员会人才工作领导小组办公室组织实施,具体由杭锦旗委社会工作部负责审核。工作人员将对应聘人员进行资格初审,并提出审查意见。应聘人员要及时关注审查意见,因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员,每人最多可修改3次;因应聘人员未及时关注审查意见而造成报名不成功的,责任自负。
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后需及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过的应聘人员于资格初审截止前自行打印《报名登记表》一式三份,并妥善保管,以备资格复审时使用,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。
(三)笔试
1.笔试时间地点另行通知。请考生随时关注杭锦旗人民政府网站及时获取相关信息。
2.笔试内容为社会工作综合能力、社会工作法规与政策与公共基础知识方向。笔试成绩满分为100分。试卷统一使用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的按零分处理。未如期参加笔试的,视为自动放弃。
3.笔试结束后,进入资格复审人员名单在杭锦旗人民政府网站公布。
资格复审工作由中共杭锦旗委员会人才工作领导小组办公室组织实施,具体由杭锦旗委社会工作部负责。根据笔试成绩,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划人数,从高到低的顺序按3:1比例确定进入资格复审范围人员,达不到3:1比例,按照笔试合格的实际人数全部进入资格复审,末位出现成绩并列的,同时参加资格复审。
(1)《报名登记表》(一式三份);
(4)毕业证、学位证原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www. chsi.com.cn下载打印);国外留学生须出具教育部留学服务中心的学历认证原件及复印件一份;
2.资格复审时,凡发现填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息、提供虚假证明材料等现象,不符合报考条件的,一律取消应聘资格;
3.因资格复审不合格或在规定时间内不参加资格复审等情况,面试名额出现空缺的,按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。资格复审递补后达不到3:1比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。
(五)面试
1.面试时间和地点另行通知,采用结构化面试的方式进行,主要考察专业素养、语言表达能力等,满分100分,面试成绩当场公布。未如期参加面试的视为自动放弃。
2.进入面试的应聘人员,须携带准考证、有效期内的身份证或临时身份证或社会保障卡准时到达面试地点进行抽签,逾期视为自动放弃。面试时不得携带任何参考资料、纸张及通信工具,不允许以任何形式向考官表述姓名、准考证号等个人信息,违者取消面试资格。
3.成绩统计。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.总成绩由高到低排序,如成绩出现并列的,按并列人员所取得的笔试成绩确定排名顺序。如仍无法确定排名顺序的,则由并列人员进行面试加试。
本次招聘的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单,均在杭锦旗人民政府网站公布。
(七)体检
1.体检工作由中共杭锦旗委员会人才工作领导小组办公室组织实施,具体由杭锦旗委社会工作部负责。须在指定医疗机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
2.体检具体时间和地点另行通知。体检对象不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格。按规定需要复检的,可到指定的医院复检一次,费用自理。因体检不合格出现岗位空缺的,按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。
(八)考察
考察工作由中共杭锦旗委员会人才工作领导小组办公室组织实施,具体由杭锦旗委社会工作部联合相关苏木镇组织对体检合格人员进行考察。考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要
(内容过长,详见原公告)
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